EH
Medical Laboratory Scientist (Lagos) at EHA Clinics
CDIil y a 12 jours
Job Description
Lagos
CDI
Remuneration N151,550
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EHA Clinics, filiale d'eHealth Africa, est un réseau de soins de santé présent partout au Nigeria qui propose des services de haute qualité, innovants, axés sur les données et soutenus par la technologie. EHA Clinics offre une gamme complète de services de santé à la pointe de la technologie dans chaque site, notamment des consultations générales, des analyses de laboratoire, des produits pharmaceutiques, des bilans médicaux annuels, des bilans de santé infantile, des échographies et des services spécialisés (soins urgents, télémédecine, soins à domicile, soins dentaires et ophtalmologie).
Dans le cadre de son recrutement, EHA Clinics recherche un Technicien de laboratoire médical pour rejoindre son équipe.
Lieu : Sangotedo, Lagos Département : Laboratoire et diagnostics Rattachement hiérarchique : Assistant Manager, Laboratory Services Type de contrat : Temps plein Catégorie : Santé / Médical
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** réaliser des prélèvements sanguins (phlébotomie) chez les adultes et les enfants, et apporter une assistance dans les différentes fonctions du laboratoire.
Missions et responsabilités :
Assurer la phlébotomie auprès des adultes et des enfants. Apporter une assistance dans les diverses fonctions du laboratoire. Tenir à jour et mettre régulièrement à jour les listes de contrôle du laboratoire. Utiliser et gérer les automates d'hématologie et de chimie, les pipettes, les thermomètres, les balances et autres appareils de laboratoire. Étiqueter, trier et enregistrer les échantillons, et organiser toutes les informations dans le système informatique. Maîtriser la gestion des stocks du laboratoire. Documenter l'éducation des patients et de leurs familles. Utiliser un système d'information de laboratoire (LIMS) pour le suivi des échantillons, la saisie des résultats et la production de rapports. Encourager et piloter une approche multidisciplinaire pour la sortie des patients. Élaborer et fournir un plan pédagogique à partir du manuel d'éducation des patients. Améliorer les services et la réputation du laboratoire.
Engagement : identifier et communiquer les résultats anormaux en alertant le personnel d'encadrement, le patient, le médecin ou l'infirmier. Communiquer avec les patients et leurs proches de manière professionnelle, bienveillante et respectueuse afin de faciliter la prise en charge en équipe.
Exécution : traiter et améliorer les services et la réputation du laboratoire en assumant la responsabilité de mener à bien les demandes nouvelles et différentes, et en explorant les possibilités d'apporter de la valeur aux réalisations du poste. Utiliser des équipements et instruments sophistiqués pour réaliser des tests et analyses diagnostiques conformément aux procédures opératoires standard. Contribuer à un environnement sûr et sécurisé pour les patients, les visiteurs, les médecins et les collègues en respectant les normes et procédures établies. Assurer et maintenir la qualité des résultats en exécutant des standards et des contrôles, en vérifiant le fonctionnement des équipements par une maintenance de routine et un dépannage avancé, en calibrant les équipements selon les procédures de test approuvées, et en surveillant les mesures et protocoles de contrôle qualité.
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Diplôme minimum en technologie de laboratoire médical (MLT) délivré par une école de technologie de la santé accréditée. Inscription complète et licence d'exercice à jour. Certification de l'Association of the Institute of Medical Laboratory Science Council of Nigeria (AMLSCN). Au moins 1 à 4 ans d'expérience dans un laboratoire médical, un hôpital ou une clinique. Une certification pertinente en laboratoire médical constituera un atout supplémentaire.
Rémunération : 151 550 nairas brut par mois.
Avantages : couverture santé, prime de performance, 13e mois, évaluation annuelle des compétences, congés annuels.
Date de clôture des candidatures : non précisée.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.