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COMPTABLE FISCAL JUNIOR
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Abidjan
CDD
Rémunération : 160 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 09 Décembre Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d'activité Services Nombre de postes 01 Type de contrat CDD Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute pour le compte d’un cabinet comptable basé à Koumassi, un(e) Comptable Fiscal Junior. Profil recherché : Être titulaire d’un BAC+2 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent ; Justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, idéalement en cabinet ; Avoir de bonnes connaissances en comptabilité générale et fiscalité ivoirienne ; Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel ; Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et avoir le sens du détail ; Avoir une bonne capacité d’analyse et le respect des délais. Missions principales : Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables ; Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ; Participer à l’établissement des déclarations fiscales et sociales ; Assurer le suivi des obligations fiscales des clients ; Préparer et contrôler les pièces comptables ; Participer aux travaux de clôture et à la préparation des états financiers ; Assurer le classement et l’archivage des documents comptables. Lieu : Koumassi, Abidjan Rémunération : 160 000 FCFA pendant la période d’essai, puis 200 000 FCFA après validation de la période d’essai. 10 à 44 personnes PME/PMI Côte d'ivoire
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Bonjour ELITE INTERIME CI, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Excel. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.