PA
Charge(e) de la Communication et Commercial(e)
CDIil y a 4 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cameroun
Stage
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
KENENERGIES (ingénierie, énergie, infrastructures) offre des opportunités de stage à des jeunes motivés et passionnés qui souhaitent apprendre, évoluer et contribuer à des projets à fort impact dans le secteur de l'énergie et des infrastructures. Deux postes sont ouverts.
[STAGIAIRE COMMERCIAL — MISSIONS]
- Participer à la prospection commerciale et à la qualification des leads
- Contribuer à la préparation des offres commerciales et propositions
- Assister dans le suivi des clients et partenaires
- Participer à la veille commerciale et à l'analyse du marché Profil : étudiant(e) en fin de cycle ou jeune diplômé(e) en commerce, marketing, gestion ou équivalent ; dynamique, motivé(e), doté(e) d'un bon relationnel ; goût pour la négociation et le travail en équipe ; maîtrise de Microsoft Office.
[STAGIAIRE EN COMMUNICATION — MISSIONS]
- Participer à la création de contenus (réseaux sociaux, site web, supports de communication)
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à la communauté en ligne
- Participer à l'organisation d'événements et d'actions de visibilité
- Réaliser des supports visuels (affiches, vidéos, présentations) Profil : étudiant(e) en communication, marketing ou équivalent ; créatif(ve), curieux(se) et passionné(e) par la communication digitale ; bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils graphiques (Canva, CapCut) ; excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'esthétique.
[CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE]
- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance
- Des projets concrets à fort impact
- Un encadrement de qualité et un environnement stimulant
- Des opportunités d'apprentissage et d'évolution
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Cameroun.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Deux profils très différents sont ouverts sous la même adresse : dites clairement dans l'objet lequel vous visez, sinon votre dossier se perd dans la pile. Pour le poste communication, joignez trois visuels que vous avez réellement produits ; pour le commercial, citez une expérience de prospection même bénévole. Demandez aussi si le stage est gratifié et sur quelle durée, l'annonce ne le dit pas.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.