Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre boutique recrute une vendeuse spécialisée pour nos montres et accessoires.
Missions principales
Accueillir, conseiller, et orienter les clients dans leurs choix. - Assurer la vente et effectuer les encaissements. - Répondre aux messages des clients. - Mettre en valeur les produits de la boutique. - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. - Gérer les stocks et les commandes.
Profil recherché
Avoir entre 18 à 25 ans. - Être bien présenté(e) avec un sens exceptionnel de l'- Être honnête, dynamique, ponctuel(le), et motivé(e). - Communiquer aisément en français ; la connaissance des langues locales est un plus.
(Débutants motivés acceptés.)
Dossier de candidature :
Localisation
CV. - Photos (identité et complète). - Préciser le lieu de résidence.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Montres & Accessoires, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Recrutement d une employée Recrutement Recrutement d une employée Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 09 01 Description de l annonce: Une boutique de textile située derrière le stade de l amitié Kouhounou, lance un recrutement d une employée Conditions : – Habiter Fifadji, Godomey, Kouhounou, Zogbo, Kindonou
📍 Localisation Nous recherchons dans le cadre de nos activités une employée pour une boutique de vente et location d outils de décoration. Conditions : Avoir le niveau BEPC ou BAC Savoir lire et bien écrire Être présentable Connaître les couleurs et avoir une capacité d adaptation très rapide Être âgée de 30 ans au pl
Un pressing situé à Calavi, à proximité d Arconville, recherche un agent capable de lire et d écrire correctement tout en ayant une maîtrise des engins à 4 temps. Les candidats intéressés sont invités à déposer leur CV accompagné d une lettre de motivation manuscrite au siège du cabinet NDC, situé dans la rue de la mai
Un bar restau situé à Menontin recrute une jeune fille pour un poste d employée. Profil recherché La candidate doit être âgée de 20 ans au moins. La maîtrise du marketing et des plateformes TikTok et Facebook constitue un atout majeur. Une disponibilité immédiate pour travailler est également exigée