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Recrutement d'une serveuse
CDIil y a 28 jours
Description du poste
Womey
CDI
Rémunération** : 40.000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de ses activités, un BAR VIP situé à Womey recrute des collaboratrices dynamiques, professionnelles et passionnées par le service à la clientèle. ### Description des postes #### 1. SERVEUSE
- Rémunération
- : 40.000 FCFA / mois
Profil recherché
Expérience
- : - Être âgée d'au moins 18 ans - Être présentable et avoir une bonne hygiène corporelle - Avoir le sens de l'accueil et de la courtoisie - Être respectueuse, disciplinée et ponctuelle - Savoir travailler en équipe - Être disponible pour les horaires de bar (soirées, week-ends et jours fériés) - Être dynamique, souriante et capable de travailler sous pression - Une expérience en bar, restaurant ou maquis constitue un atout #### 2. SERVEUSE VIP
- Rémunération
- : 50.000 FCFA / mois
- Profil recherché
Compétences requises
- : - Remplir toutes les qualités exigées pour le poste de Serveuse - Excellente présentation et très bonne élocution - Sens élevé de la discrétion, de la confidentialité et du professionnalisme - Excellentes aptitudes relationnelles avec une clientèle VIP - Capacité à offrir un service haut de gamme et personnalisé - Être réactive, organisée et attentive aux besoins des clients - Maîtriser les règles de savoir-vivre et de l'accueil de prestige - Une expérience dans un établissement VIP, un hôtel ou un lounge est un avantage ### Conditions de travail
Localisation
- Un logement est disponible pour les candidates retenues qui en auraient besoin
- Cadre de travail professionnel avec possibilité d'évolution selon les performances ### Dossier de candidature
- Photo en pied récente
- Copie d'une pièce d'identité Les candidates motivées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature selon les modalités qui leur seront communiquées par
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.