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Agent(e) d’Acquisition Terrain – Mobilité / VTC- Libreville

Agent(e) d’Acquisition Terrain – Mobilité / VTC- Libreville
📍 Libreville 🇬🇦CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Libreville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Agent(e) d’Acquisition Terrain – Mobilité / VTC- Libreville MOOVI Dans le cadre du lancement de Moovi à Libreville, nous recherchons des Agents commerciaux terrain dynamiques et orientés résultats pour développer notre communauté de chauffeurs partenaires. Vos missions: Aller à la rencontre de personnes disposant d’un véhicule et susceptibles de devenir chauffeurs partenaires Moovi, qu’elles exercent déjà dans le transport ou souhaitent démarrer cette activité; Identifier et prospecter de futurs chauffeurs partenaires dans différents quartiers et zones stratégiques de Libreville; Présenter simplement Moovi, son fonctionnement et les opportunités offertes par la plateforme; Convaincre et accompagner les personnes intéressées dans leur inscription; Accompagner les nouveaux chauffeurs dans leurs premiers pas sur la plateforme; Développer et entretenir une relation de proximité avec la communauté de chauffeurs; Participer aux différentes opérations commerciales et actions terrain liées au lancement; Gabon : Libreville 2026-10-26

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Agent(e) d’Acquisition Terrain – Mobilité / VTC- Libreville. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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