Audit Intern chez Reeds Africa Consult
Reeds Africa Consult (RAC) propose une large gamme de services en ressources humaines, conçus pour répondre aux besoins croissants des organisations corporate actuelles. Ses services couvrent l'ensemble du cycle de vie de l'employé au sein d'une organisation, depuis le recrutement, la formation et le développement, l'élaboration des politiques, les audits de conformité, jusqu'à la fourniture de services RH.
Type de contrat : Contrat, Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel
Localisation : Non précisée
Secteur : Finance / Comptabilité / Audit, Stages
Salaire : 900 par jour
Présentation du poste
Intitulé du poste : Audit Intern
Département : Audit & Assurance
Rattachement hiérarchique : Audit Senior / Audit Manager
Objet du poste
Apporter un soutien à l'équipe d'audit dans la conduite des missions d'audit, la préparation des feuilles de travail et la réalisation des procédures d'audit de manière précise et dans les délais.
Missions
Participer à la conduite des missions d'audit sous la supervision de l'Audit Senior ou du Manager. Préparer et organiser les feuilles de travail d'audit ainsi que la documentation justificative. Effectuer des tests d'audit de base et la vérification des états financiers. Contribuer à l'obtention et à l'analyse des informations et documents des clients. Participer aux inventaires de stocks, aux comptages de caisse et à d'autres procédures d'audit lorsque cela est requis. Aider à la préparation des échéanciers et rapports d'audit. Maintenir la confidentialité des informations des clients et de l'entreprise. Veiller à ce que le travail assigné soit achevé dans les délais convenus. Accomplir toute autre tâche confiée par l'Audit Senior ou le Manager.
Indicateurs de performance clés (KPI)
Achèvement des tâches d'audit assignées dans les délais. Exactitude et qualité des feuilles de travail d'audit. Conformité aux procédures et instructions d'audit. Capacité à apprendre et à appliquer les connaissances en audit et en comptabilité. Professionnalisme, esprit d'équipe et fiabilité.
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Être en cours ou avoir récemment achevé un diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. Une progression vers des qualifications professionnelles telles que CPA ou ACCA est un atout supplémentaire. Connaissances de base des principes comptables et de l'audit.
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Bonnes compétences analytiques et numériques. Maîtrise de Microsoft Excel et des autres applications Microsoft Office. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Souci du détail et volonté d'apprendre.
Avantage
Couverture en cas d'accident personnel.
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