J-
Sales Representative at J-Six Group (3 Openings)
CDIil y a environ 1 mois
Job Description
Abuja
CDI
Salary & Benefits Monthly Salary: N120,000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Sales Representative – Retail Electronics
Prestigious Consulting Group, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'amélioration de la performance organisationnelle par la gestion stratégique des personnes et des processus, recrute pour le poste de Sales Representative – Retail Electronics.
Lieu : Wuse, Abuja (FCT), Nigeria Type de contrat : Temps plein Secteur : Vente / Marketing
Résumé du poste
Nous recherchons un Sales Representative axé sur les résultats et le service client, chargé de promouvoir et de vendre les produits électroniques de l'entreprise, d'attirer de nouveaux clients, d'entretenir les relations existantes et d'atteindre les objectifs de vente assignés.
Responsabilités principales
Promouvoir et vendre les produits électroniques auprès des clients nouveaux et existants. Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et leur recommander des produits adaptés. Générer de nouveaux prospects par le biais des visites spontanées, des recommandations, des appels, des réseaux sociaux et du marketing terrain. Assurer le suivi des clients potentiels et convertir les prospects en ventes. Atteindre les objectifs de vente quotidiens, hebdomadaires et mensuels assignés. Entretenir de bonnes relations avec les clients et encourager les achats répétés. Fournir des informations exactes sur les caractéristiques des produits, les prix, les garanties et la disponibilité. Préparer les registres et rapports de vente selon les besoins. Travailler avec les équipes Inventaire et Opérations pour confirmer la disponibilité des produits. Tenir des registres des interactions clients, des ventes et des suivis. Traiter les demandes et réclamations des clients avec professionnalisme. Surveiller les activités des concurrents et transmettre les retours à la Direction. Participer aux activités promotionnelles, aux expositions et à d'autres initiatives de vente. Assurer une documentation appropriée de toutes les transactions de vente. Effectuer toute autre tâche assignée par la Direction.
Indicateurs clés de performance (KPI)
Atteinte des objectifs de vente mensuels. Nombre de nouveaux clients acquis. Chiffre d'affaires généré. Taux de conversion des prospects. Fidélisation des clients et achats répétés. Suivi rapide des clients potentiels. Exactitude des registres et rapports de vente. Satisfaction client.
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OND, HND ou Licence en Administration des Affaires, Marketing, Vente ou dans un domaine connexe. 2 à 4 ans d'expérience en vente, de préférence dans l'électronique, le commerce de détail, les télécommunications ou les biens de consommation. Solides compétences en communication et en négociation. Bonnes compétences en service client et en gestion des relations. Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Personnalité confiante, persuasive et proactive. Connaissance de base de Microsoft Office et des outils de communication numérique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Volonté de mener des activités de vente terrain lorsque nécessaire.
Profil idéal : le candidat idéal doit être confiant, persuasif, orienté vers les objectifs, énergique et axé sur le client, avec un vif intérêt pour la vente et la capacité de transformer les demandes des clients en achats réels.
Salaire et avantages
Salaire mensuel : N120,000. Les autres avantages et indemnités applicables seront communiqués conformément à la politique de l'entreprise.
Date de clôture des candidatures : 15 septembre 2026.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.