Senior QA Tester (Maternity Cover)

Senior QA Tester (Maternity Cover)

Contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein. Les horaires de travail pourront devoir être alignés sur le fuseau horaire du Royaume-Uni. La prise de poste est prévue en janvier 2027.

Localisation

Salaire : INR 17,70,337 par an (au prorata).

En cas de volume élevé de candidatures, nous nous réservons le droit de clôturer l'annonce avant la date de clôture prévue. Nous encourageons donc les personnes intéressées à postuler dès que possible.

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Christian Aid existe pour créer un monde où chacun peut vivre pleinement, libéré de la pauvreté. Nous sommes un mouvement mondial de personnes, d'églises et d'organisations locales qui défendent avec passion la dignité, l'égalité et la justice dans le monde entier. Nous sommes les acteurs du changement, les artisans de la paix, les vaillants de cœur.

Expérience

Nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié et inclusif, et reconnaissons la valeur que cela apporte pour former des équipes solides, créatives et performantes. Nous accueillons les candidatures de toutes les composantes de la communauté, y compris de personnes venant de secteurs extérieurs au secteur associatif. Et non, vous n'avez pas besoin d'être chrétien pour travailler ici : nous encourageons les personnes de toutes confessions et sans confession à postuler. Nous demandons simplement que chacun incarne nos valeurs de dignité, d'égalité, de justice et d'amour. Nous valorisons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi nous sommes ouverts au travail à temps partiel et aux horaires flexibles. Nous proposons également le travail hybride pour nos collègues basés au bureau.

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Rattaché au Digital Product Owner, le Senior QA Tester prendra en charge l'assurance qualité (QA) au sein de l'équipe Digital centrale de Christian Aid, en veillant à la livraison de sites web de haute qualité, fiables et conviviaux, cohérents et harmonieux.

Ce rôle stratégique intégrera les pratiques de test agiles, rationalisera les processus de QA et favorisera une culture d'apprentissage et d'amélioration continus au sein de l'équipe Digital et de l'équipe CRM, avec une répartition égale du temps entre les deux équipes basées dans différentes divisions.

Parmi les principales responsabilités du Senior QA Tester :

Identifier, gérer et atténuer les risques liés aux projets digitaux et CRM, en garantissant un travail de haute qualité et à fort impact.

Collaborer avec le Digital Product Owner et le CRM Technical Lead pour vérifier que tous les designs et livrables techniques répondent aux standards de qualité et s'alignent sur les objectifs des projets ainsi que sur les valeurs et objectifs plus larges de l'organisation.

Collaborer avec le Digital Optimisation Analyst et le CRM Technical Lead pour s'assurer que tous les résultats de tests sont correctement suivis, analysés et partagés afin de soutenir l'apprentissage continu, les retours d'expérience et l'optimisation.

Concevoir, rédiger et exécuter des tests de régression visuelle et de développement piloté par le comportement pour chaque livraison de code, en identifiant et signalant tout problème aux équipes de développement afin de soutenir une culture d'apprentissage et d'amélioration continus.

Formation / Diplômes

Signaler et suivre les défauts : consigner les défauts, fournir des informations claires aux développeurs pour qu'ils les corrigent, et retester pour vérifier que les problèmes sont résolus.

Gérer l'amélioration continue et optimiser les processus de test afin d'accroître l'efficacité, l'efficience, la cohérence et l'harmonie.

Utiliser les outils analytiques pertinents pour mesurer la performance des fonctionnalités par rapport aux résultats attendus et fournir des retours exploitables pour guider les développements futurs.

Créer et exécuter des scripts et scénarios manuels, en mettant en œuvre un standard cohérent pour tous les développements CRM, en soutenant la qualité et la cohérence.

Gérer la conformité des tiers aux standards QAT et UAT en signalant proactivement les problèmes identifiés et en proposant des améliorations, en soutenant une culture d'apprentissage et d'amélioration continus.

Fournir des rapports d'avancement quotidiens lors des stand-ups et des réunions parking lot, en bâtissant des relations fondées sur la confiance et la transparence.

À propos de vous

Qui nous recherchons

Essentiel :

Formation supérieure ou expérience équivalente acquise dans un domaine pertinent.

Expérience substantielle de travail avec des systèmes de gestion de contenu (CMS), en particulier Drupal.

Capacité développée à appliquer les standards d'utilisabilité, d'accessibilité et de sécurité.

Compréhension des limitations entre navigateurs et des solutions de contournement.

Compréhension des techniques d'optimisation (tant en poids de fichier qu'en vitesse de rendu perçue et réelle) et de la mesure de performance.

Capacité développée à interpréter des briefs de communication complexes formulés par d'autres.

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Compétences très développées en communication et collaboration, et capacité à travailler dans un environnement d'équipe Agile.

Compétences interpersonnelles, de négociation et d'influence très développées.

Expérience de Dynamics 365 CRM CE.

Expérience avec Cypress / Percy / PlatformSH / SEMRush.

Compétence en automatisation des tests, en développement piloté par les tests (TDD) et en tests exploratoires, ainsi qu'une compréhension générale des principes de développement et des langages de programmation.

Expérience de travail avec des développeurs pour tester unitairement des scénarios de cas d'usage clés.

Informations complémentaires

Chez Christian Aid, nous nous efforçons d'être un employeur inclusif et diversifié et reconnaissons la valeur que cela apporte pour aider à bâtir des équipes solides, créatives et performantes.

Nous encourageons activement les minorités racisées, les personnes LGBTQ+, les personnes en situation de handicap, les parents ou aidants qui reviennent au travail après une interruption de carrière, les personnes ayant des responsabilités d'aidant, les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés, les femmes et les travailleurs plus âgés à postuler. En effet, ces groupes sont sous-représentés au sein de nos équipes, en particulier aux niveaux seniors, et nous reconnaissons et valorisons les contributions que les membres de ces groupes apportent à des équipes solides, créatives et performantes.

Nous avons une forte éthique chrétienne et nous encourageons les candidatures de toutes les confessions. Les candidats devront démontrer une compréhension et une sympathie pour l'identité de foi de Christian Aid.

Tous les candidats retenus devront faire l'objet d'une vérification DBS/police adaptée au poste et au lieu, ainsi que d'une vérification de sanction antiterroriste dans le cadre de leur habilitation à commencer leur rôle chez nous. Nous participons également à l'Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. Conformément à ce dispositif, nous demanderons, dans le cadre du processus de références auprès des employeurs précédents des candidats, des informations sur tout constat d'exploitation sexuelle, d'abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant l'emploi, ou sur des incidents faisant l'objet d'une enquête lorsque le candidat a quitté son emploi. En soumettant une candidature, le candidat confirme qu'il comprend ces procédures de recrutement.

Ce rôle exige que les candidats aient le droit de vivre et de travailler dans le pays où le poste est basé et d'exercer le rôle qui leur est proposé. Si votre candidature est retenue et que nous vous faisons une offre pour le poste, nous serons tenus d'effectuer une vérification du droit au travail sur votre statut d'immigration au Royaume-Uni. Nous vous

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