Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable projet INI — siège dakar.
Localisation
Basé à Dakar, Sénégal, avec visites régulières en République Démocratique du Congo et au Niger (2 à 3 fois par an). Liens fonctionnels et hiérarchiques
Responsabilités
- Il/elle est sous la responsabilité managériale du/de la Responsable du desk 1, et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Référent
- e Nutrition.
- Il/elle travaille avec l’ensemble des membres du desk 1 et collabore avec les services du siège. Mission et activités principales Placé
- e sous la supervision du/de la responsable du desk 1 et du/de la référent
- e Nutrition, le/la responsable du projet INI, basé
- e à Dakar, est responsable de la mise en œuvre globale du projet aux niveaux opérationnel, financier et scientifique.
- Il/elle est le/la représentant
- e du projet INI auprès du bailleur et des partenaires nationaux, régionaux et internationaux.
- Il/elle supervise l’équipe de coordination du projet, qui comprend 3 personnes (un
- e chargé
- e administratif et financier, un
- e chargé
- e de suivi et évaluation, un
- e superviseur
- e logistique), ainsi que les équipes d’implémentation terrain (1 Coordonnateur projet dans les 2 pays d’intervention) en lien avec les chefs de mission.
- Il/elle est responsable du pilotage global du projet. Il/elle coordonne le développement des plans d’action à l’échelle du projet dans les 2 pays, précisant notamment les responsabilités pour chaque membre des équipes du projet et pour chaque partenaire du projet.
- Il/elle est responsable du suivi de la mise en œuvre du projet, y compris des activités dans les pays. En particulier, il/elle s’assurera de la réalisation des objectifs selon les délais définis contractuellement avec le bailleur. Il/elle sera également responsable de la mise en place de mécanismes permettant de suivre et d’assurer la qualité des livrables. Il/elle sera responsable du pilotage budgétaire du projet et assurera la reprogrammation opérationnelle et budgétaire régulière en fonction des besoins et des résultats, en particulier de l’évaluation des interventions.
- Il/elle coordonne l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de documentation et de dissémination des résultats et enseignements du projet, et plus largement, de la stratégie de plaidoyer au niveau global et national et envers les bailleurs de fonds internationaux identifiés pour financer la mise à l’échelle et la transition de ce projet.
Formation / Diplômes
- Il/elle assure la coordination auprès du/de la référent
- e Nutrition, organise et mène les réunions de coordination, et assure le partage des informations et des enseignements du projet.
- Il/elle s’assure de la contractualisation entre ALIMA et les partenaires de mise en œuvre (partenaires, autorités sanitaires…).
- Il/elle est le point focal au siège de Dakar.
Expérience
- Expérience démontrée en tant que coordinateur
- rice projet d’au moins 5 ans dans des pays à faible revenu.
- Expérience démontrée dans le domaine de la nutrition, et plus spécifiquement avec des programmes SQ-LNS et/ou de traitement avec les aliments thérapeutiques prêts à l’emploi.
- Formation supérieure (Niveau Master 2) en gestion, santé publique, sciences politiques, développement, école de commerce, ou diplôme équivalent.
- Expérience similaire de coordination sur un projet de mise à l’échelle ou un projet de santé publique complexe.
- Expérience dans la mise en œuvre de projets avec les autorités sanitaires (appui technique aux activités nutrition et vaccination).
- Compétences et connaissance des procédures d’un bailleur international. Qualités requises
Présentation du poste
- Capacité à travailler en équipe, y compris dans des contextes multiculturels.
- Capacité de plaidoyer auprès des autorités sanitaires.
- Rigueur et respect des délais.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’organisation, autonomie. Langues
- Anglais et français courants indispensables. Conditions
- Durée du contrat : contrat de droit sénégalais, CDD de 18 mois renouvelable, avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois.
- Prise de poste : ASAP
- Salaire : selon la grille de salaire en vigueur au Siège de Dakar. Documents à envoyer
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.