T4
Consultant, National Society Development
Freelanceil y a 3 mois
Job Description
Sénégal
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Yooshin Engineering Corporation, cabinet de conseil de premier plan en Corée du Sud, renforce son équipe internationale de développement de projets et recherche un Social Development & Resettlement Expert.
L'entreprise s'engage à produire un impact positif à travers ses initiatives internationales de développement de projets et invite les professionnels qualifiés à prendre part à cette démarche.
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Le candidat devra justifier au minimum d'un master en sociologie, développement social, anthropologie, études du développement ou dans une discipline connexe.
Expérience
Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans est requise, dont un minimum de 5 ans dans le domaine des sauvegardes sociales, de la réinstallation involontaire ou de l'acquisition de terres. Le poste exige également une expérience dans la préparation ou la mise en œuvre de plans d'action de réinstallation (RAP), de plans d'acquisition de terres et de réinstallation (LARP) ou d'instruments équivalents reconnus par un système de sauvegarde national ou multilatéral. Une expérience en consultation des parties prenantes, enquêtes socio-économiques, restauration des moyens de subsistance et mécanismes de règlement des griefs est attendue, ainsi qu'une expérience sur des projets d'infrastructure ou de développement, quelle que soit la région. La maîtrise de l'anglais est nécessaire ; la connaissance de l'espagnol, du portugais, de l'arabe, du français, du russe ou des langues d'Asie centrale constitue un atout apprécié.
Éléments appréciés
Seront notamment valorisés : une expérience pratique des cadres de sauvegarde ADB SPS, World Bank ESF ou d'une autre institution multilatérale de développement ; une expérience auprès des peuples autochtones, des groupes vulnérables, dans le domaine du genre ou de l'inclusion sociale ; une expérience de conseil international, y compris dans sa région ou son pays d'origine dans le cadre de projets financés par des bailleurs multilatéraux ou nationaux ; une expérience en Amérique du Sud, en Afrique du Nord ou en Asie centrale, ou via des banques régionales de développement (IDB, CAF, AfDB, EBRD, IsDB) ou des cadres de sauvegarde nationaux ; une expérience dans les projets routiers, de ponts, ferroviaires, de développement urbain, d'eau ou d'énergie, y compris les projets mis en œuvre dans le cadre de dispositifs régionaux de développement en Amérique du Sud, en Afrique du Nord ou en Asie centrale.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.