Job Description
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Le Haut-Commissariat du Canada au Cameroun recrute un coordonnateur de préparation (Readiness Coordinator) pour un contrat basé à Yaoundé.
Ce poste vise à appuyer l'équipe de sécurité et de préparation de la mission dans diverses tâches liées à la gestion des contrats de gardes, à la mise à jour des plans d'urgence et à la mise en œuvre de mesures de sécurité.
Les principales responsabilités incluent : assurer la conformité contractuelle du contrat de gardes de sécurité, contribuer à la révision et à la mise à jour du plan d'urgence de la mission (MEP), des procédures opérationnelles normalisées (SOP), des ordres de poste des gardes (GPO) et des protocoles de déplacement, participer aux inspections de sécurité des logements du personnel, soutenir la mise en œuvre de contre-mesures recommandées à la suite de visites d'évaluation, assister aux formations dispensées aux gardes par le fournisseur de services pour garantir le respect des exigences contractuelles, effectuer des tests et mettre à jour la documentation pour les téléphones PSRN et SAT, examiner et entretenir les trousses de premiers soins et d'urgence, et aider à d'autres tâches de gestion de la sécurité.
Le candidat idéal devra justifier d'une expérience en sécurité et en gestion des urgences au sein d'une organisation non gouvernementale internationale (ONGI), d'une mission diplomatique ou d'une entreprise de sécurité réputée au Cameroun, ainsi que d'une expérience dans la supervision de gardes contractuels. Une maîtrise professionnelle de la suite MS Office est requise. La capacité à communiquer efficacement en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit, est indispensable. Une grande attention aux détails, la capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles, un sens aigu de la ponctualité et de la fiabilité, la capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et à exécuter les tâches dans les délais impartis sont également attendues.
La période du contrat s'étend du 1er octobre 2026 au 31 mars 2027. Une cote de fiabilité (Reliability Status) est exigée.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.