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Coordinateur consortium

Entreprise confidentielle
📍 N'DjamenaCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

N'Djamena
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Gestion des Projets .

Missions principales

Tâches et missions: – Représenter et positionner le consortium vis à vis des parties prenantes externes en assurant que la mission , la vision et les intérêts du consortium ainsi que ses membres sont protégés; Faciliter la coordination et la communication au sein des partenaires du consortium opère de manière efficace; – Garantir que le projet est mis en œuvre en temps impartis et professionnellement, en ligne avec les objectifs et indicateurs, avec les exigences des bailleurs et fondés sur les besoins des bénéficiaires. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : [email protected] En objet du mail : RECRUTEMENT Coordinateur(rice) ConsortiumNB: Joindre tous les documents requis dans un seul fichier PDF, Seul(es) les candidats retenus seront contacté(es). .

Formation / Diplômes

Compétences: – Modalités du recrutement :Les candidats intéressés sont invités à soumettre les éléments suivants : une lettre de motivation limitée à (une) page adressée au Responsable des Ressources Humaines ; Un Curriculum Vitae détaillé et mis à jour (énumérant les expériences similaires) ; Copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance et de la carte d’identité ; Copie de la carte ONAPE; RIP BANCAIRE. . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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