Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description du poste
Ville Verte – Casa Orascom : Pionnier de l'Urbanisme Durable au Sénégal ## Présentation de l'entreprise
Ville Verte
est un projet urbain révolutionnaire développé par
Casa Orascom
Expérience
, leader international dans la création de villes durables avec plus de 30 ans d'expérience. Implantée stratégiquement au
Lac Rose
, à 30 minutes de Dakar, cette ville nouvelle s'étend sur
216 hectares
dont 40 hectares dédiés aux espaces verts et au reboisement. Fort de réalisations prestigieuses comme
El Gouna en Égypte
- ,
Hawana Salalah à Oman
- ,
Andermatt en Suisse
et
Luštica Bay au Monténégro
, Casa Orascom apporte son expertise internationale au Sénégal pour redéfinir les standards de l'urbanisme durable en Afrique de l'Ouest. Le projet, dont les travaux ont débuté en mai 2026, prévoit à terme
10 000 logements
Profil recherché
intégrés dans un écosystème urbain complet alliant résidences modernes, centre-ville, commerces, équipements collectifs et infrastructures respectueuses de l'environnement. --- ## Offre d'emploi : Agent Phoning ### Profil recherché -
Formation / Diplômes
: Bac + 2 minimum -
Expérience
: Plus d'1 an en phoning/téléprospection -
Secteur
: Immobilier/Développement urbain ### Description de l'offre Dans le cadre de l'expansion de Ville Verte, nous recherchons un
Agent Phoning
dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale. Ce poste stratégique s'inscrit dans notre mission de promouvoir un projet urbain d'exception auprès d'une clientèle exigeante. ### Les défis du poste
Défi d'innovation
: Promouvoir un concept révolutionnaire de ville durable, premier du genre au Sénégal, nécessitant une approche commerciale adaptée aux enjeux environnementaux actuels.
Défi d'envergure
: Participer au lancement commercial d'un projet de 10 000 logements, représentant l'un des plus importants développements urbains planifiés de la région.
Défi de durabilité
: Valoriser auprès des prospects les innovations écologiques (énergies renouvelables, architecture éco-responsable, mobilité verte) qui différencient Ville Verte.
Défi de croissance
Responsabilités
: Contribuer au développement d'une entreprise internationale en phase d'expansion sur le marché sénégalais. ### Responsabilités principales
Prospection et qualification
Identifier et
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez chez Ville Verte si vous maîtrisez Excel. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
bénéficie de l’appui technique et financier de de et Initiative Prospective Agricole et Rurale Immeuble Kër Jacques Faye, Lot 445, Ngor, Dakar Tél : (221) 33 869 00 79 Mail : ipar@ipar. sn Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
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