Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Pathfinder International recrute un(e) Chargé(e) de Suivi et Evaluation à Lubao ou Kasongo
Localisation
Objet: Offre d’emploi : Chargé(e) de Suivi et Evaluation des Activités – Projet PDTC (Banque Mondiale) à Lubao ou Kasongo Type de Contrat: CDD (Durée non précisée)
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en Sciences sociales et Développement, statistiques ou discipline similaire.
Expérience
Compétences techniques : Maîtrise avancée de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), connaissance du SNIS en RDC et du DHIS2. Expérience dans l’utilisation de logiciels d’analyse de données quantitatives et de systèmes de gestion de bases de données. La maîtrise de la programmation en Kobo Toolbox constitue un atout majeur. Compétences personnelles : Excellentes capacités d’analyse et de jugement, sens de l’organisation, aptitude au multitâche sous pression, travail en équipe et en environnement matriciel, respect strict de la confidentialité et engagement fort pour les droits sexuels et reproductifs. Expérience demandée : Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du suivi et évaluation, de préférence au sein d’une institution ou d’une Organisation Non Gouvernementale (ONG). Une expérience avérée dans le suivi de projets liés aux Violences Basées sur le Genre (VBG) est un atout significatif. Instructions
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Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.