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Production Manager - KVM

CFAO Motors Kenya limited (Formerly Toyota Kenya)
📍 KenyaCDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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CFAO Motors Kenya Limited (anciennement Toyota Kenya) est le distributeur et prestataire de services autorisé des marques Toyota, Yamaha, HINO et Suzuki au Kenya. La société, constituée en 1997 en tant que filiale de Toyota Tsusho Corporation (TTC), le bras commercial de Toyota Motor Corporation, recherche un Production Manager pour son département KVM.

Ce poste à temps plein, basé au Kenya, est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau Bachelor (BA/BSc/HND) dans le domaine de l'ingénierie ou technique. Le rôle consiste à gérer l'ensemble des opérations de production, en veillant à la gestion efficace de la main-d'œuvre, de la productivité, du contrôle qualité et des mesures de sécurité établies pour le département de production. Le titulaire devra également jouer un rôle de premier plan dans la gestion de la sécurité sur le lieu de travail (ANZEN), améliorer les procédures opérationnelles, les systèmes et les principes en matière de flux d'informations et de gestion, de processus métier et de reporting de gestion, tout en recherchant des opportunités d'expansion des systèmes et en maintenant un environnement de travail sûr.

Responsabilités principales :

Le candidat retenu aura la responsabilité globale des activités de production du département, veillera à ce que les stratégies et processus de production soient alignés sur la stratégie globale de KVM pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels en termes de prix, qualité et délais de livraison, et permettra à l'entreprise de fonctionner et de concurrencer efficacement sur le marché. Il évaluera les défis rencontrés dans les zones de production et prendra des mesures pour atténuer les risques et développer des opportunités, initiera et développera des processus de production créatifs et innovants, dirigera et mettra en œuvre des programmes de productivité à coûts variables dans tous les domaines de responsabilité, et coordonnera les activités d'équipe pour optimiser la performance des coûts de l'usine grâce à des programmes d'investissement en capital, en optimisant l'utilisation du fonds de roulement et en minimisant les déchets grâce au développement d'une culture d'amélioration continue intégrant des principes Lean et un développement stratégique clair.

Il planifiera et exécutera les activités de maintenance pour garantir la sécurité et la conformité de l'usine, fournira une contribution à la conception pour l'assemblage aux premiers stades du processus d'introduction de nouveaux modèles, en coordonnant et en soutenant l'équipe de projet/processus pour mettre en œuvre des conceptions nouvelles et révisées, et en développant des processus efficaces pour assurer l'assemblage de nouveaux modèles tout en maintenant les normes de qualité, de sécurité et d'environnement et en atteignant les objectifs de coûts. Il veillera au respect des normes environnementales, de santé et de sécurité, de fabrication et de qualité, fournira un leadership aux départements sous son contrôle, encadrera, mentorera et développera ses subordonnés directs, et gérera une équipe performante qui assure une amélioration continue, une valeur ajoutée et des réductions de coûts.

Il définira les objectifs du Balanced Scorecard du département et suivra les progrès et les performances en cours, assurera une communication solide entre les équipes sous sa direction pour faciliter l'échange d'informations et mettre en œuvre les changements et améliorations, effectuera des évaluations de performance régulières, gérera les présences, les congés, les problèmes disciplinaires et les procédures appropriées, préparera le budget de production annuel et les prévisions ainsi que toutes les propositions de dépenses en capital, en veillant à la conformité avec les normes légales, et gérera le budget de l'identification à l'achèvement des projets.

Il travaillera de manière proactive avec la gestion de la gamme de produits, l'ingénierie, les processus et d'autres départements pour intégrer les meilleures pratiques dans l'environnement de production, fera régulièrement rapport sur les activités de production à l'équipe de direction senior, en veillant à un reporting précis et opportun des indicateurs clés de performance pertinents, contribuera aux nouvelles initiatives et projets commerciaux et examinera et communiquera l'impact sur les activités de production, examinera l'utilisation de systèmes technologiques qui soutiennent une approche plus respectueuse de l'environnement, soutiendra, se conformera et assurera la conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité, le manuel de l'entreprise, les normes de qualité et d'environnement, et toutes les autres politiques et procédures de l'entreprise, inspirera et motivera l'équipe, et effectuera toute autre tâche assignée par le superviseur immédiat.

**Compétences et

s :**

Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de licence en génie mécanique ou dans un domaine connexe d'une institution reconnue, avec une solide compréhension des processus d'assemblage, des systèmes mécaniques et des techniques de fabrication automobile. Une expérience minimale de 7 ans dans un domaine pertinent au sein d'une organisation reconnue est requise.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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