IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Main Divine Services recrute une ménagère non résidente pour un foyer de 5 personnes (deux parents et trois enfants), situé au quartier hôtel du Plateau, Essos (Yaoundé).
[MISSIONS]
- Ménage général et cuisine
- Nettoyage des chaussures
- Aller chercher les enfants (4 ans et 6 ans) à la sortie des classes
- S'occuper de leur repas en l'absence des parents
[HORAIRES]
- 6 jours par semaine
- Du lundi au vendredi : 10h30 à 18h30
- Samedi : 8h à 14h
[CONDITIONS]
- Salaire : 50 000 FCFA par mois
- Encadrement et suivi assurés par l'entreprise
- Affectation selon le profil
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Ici vous êtes recrutée par une agence de placement, pas directement par la famille : demandez avant de signer si le salaire annoncé est net pour vous ou si une commission est retenue, et sur quelle durée porte l'affectation. La mission inclut la sortie d'école de deux jeunes enfants — dites clairement que vous habitez à distance raisonnable d'Essos, c'est le premier critère de tri sur ce type de poste.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.