BÉ
Coach Agile – Accompagnement à la mise en place d’une organisation agile
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Bénin
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Agence Régionale pour l'Agriculture et l'Alimentation (ARAA) de la CEDEAO recrute un consultant pour l'accompagner dans la mise en place d'un système de management de la qualité ISO 9001 appliqué à son processus d'appel à propositions.
Dans le cadre de la mise en œuvre de l'ECOWAP adoptée en 2005, l'ARAA a choisi d'orienter sa démarche de certification vers le processus de gestion des appels à propositions de projets, un domaine dans lequel elle ambitionne de jouer un rôle de premier plan et de s'affirmer comme une référence. À cet effet, il est prévu de recruter un consultant pour accompagner l'ARAA dans la mise en place d'un système de management de la qualité ISO 9001 du processus d'appel à propositions.
Les termes de référence détaillés sont accessibles sur le site web (https: lien drive suivant : https:). Les candidatures sont reçues au plus tard le 08 septembre 2026 à 23h 59mn GMT en suivant les instructions mieux décrites dans les termes de références.
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : cc : , [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avec en objet « SCI022-ARAA-Certification ISO ». Dossier à télécharger : AMI SCI, AMI SCI, Addendum N°1.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ARAA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme ISO 9001, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.