DIRECTEUR DES ACHATS (H/F)

Trust Africa

📍 ConakryCDD🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Conakry

CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

RECRUTEMENT STRATÉGIQUE : DIRECTEUR DES ACHATS (H/F) Trust Africa recrute pour le compte de la Centrale d’Achat de l’État , établissement public stratégique rattaché au Ministère de l’Économie, des Finances et du Budget (M.E.F.B.). Dans le cadre du lancement de cette nouvelle structure visant à centraliser et optimiser les acquisitions de biens et services publics, nous recherchons un(e) dirigeant(e) assailli(e) de rigueur, visionnaire et expérimenté(e). Lieu : Conakry Contrat : CDD (Poste national) Enjeux : Pilotage des acquisitions de l’État, innovation, performance et transformation numérique. Vous avez l’expertise stratégique pour relever ce défi d’intérêt national ? Ou vous connaissez le profil idéal ? Taguez la personne en commentaire ! ???????????????? : Assurer le pilotage stratégique des acquisitions de l’État, contribuer à l’innovation et à la performance de la commande publique, et conduire des équipes vers l’excellence et la modernisation numérique.

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Trust Africa en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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