Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Trócaire, organisation non gouvernementale internationale, œuvre aux côtés de partenaires locaux dans les communautés les plus vulnérables du monde, notamment au Liban et en Syrie, où elle met en œuvre un programme intégré d'aide humanitaire et de développement. Dans ce cadre, elle recherche un consultant ou un institut de formation certifié pour animer une formation de trois jours sur les standards Sphere, destinée au personnel de trois organisations partenaires locales actives dans la protection et le plaidoyer.
Cette formation, qui s'inscrit dans un projet financé par le RDPP, vise à renforcer la qualité et la redevabilité des programmes humanitaires en améliorant la compréhension et l'utilisation pratique du Core Humanitarian Standard (CHS), des Principes de protection et des Standards essentiels du manuel Sphere. Elle fait suite à une formation sur l'approche basée sur les droits humains et précède une session sur la sensibilité aux conflits.
Le consultant ou l'institut retenu devra concevoir et animer un atelier participatif et contextuellement adapté, couvrant les principes humanitaires, la redevabilité envers les populations affectées, et l'application des standards dans les activités de protection et de plaidoyer. Il devra également élaborer un plan de session, développer des outils d'évaluation des connaissances, et produire un rapport final détaillé incluant les notes d'action spécifiques de chaque partenaire.
Le
est celui d'un formateur certifié ou reconnu par Sphere, justifiant d'au moins cinq ans d'expérience dans la réponse humanitaire au Liban, d'une expérience avérée dans l'animation de formations sur les standards humanitaires, et de compétences solides en facilitation, en rédaction de rapports et en analyse. La maîtrise de l'arabe est obligatoire, et les supports de formation devront être disponibles dans cette langue.
Les propositions doivent inclure le CV du consultant, une proposition technique et financière détaillée, une déclaration de conflit d'intérêts, et un plan de travail. Elles doivent être envoyées par courriel uniquement à avant le lundi 21 septembre 2026. Pour toute question relative à ces termes de référence, veuillez
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.