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Asistente de Recuperación Económica (Maracaibo)

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Gabon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Conseil Dánes pour réfugiés (DRC), l'une des principales ONG humanitaires mondiales, œuvre dans plus de 40 pays pour offrir assistance et protection aux réfugiés, demandeurs d'asile, déplacés internes, rapatriés, personnes en mouvement et populations locales vulnérables. Dans le cadre de ses opérations au Venezuela, DRC recrute un(e) Assistant(e) de Relance Économique basé(e) à Maracaibo.

Sous la direction de la coordination pays à Caracas et de trois bureaux de terrain (Sucre, Apure, Zulia), DRC Venezuela met en œuvre des activités de protection, d'assistance juridique, de prévention de la traite des personnes, de réhabilitation d'infrastructures de santé et de sécurité alimentaire.

Objectif du poste : L'Assistant(e) de Relance Économique appuie la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain, notamment la préparation et l'exécution des distributions alimentaires, les activités complémentaires de moyens de subsistance et de protection, ainsi que les processus logistiques, communautaires et documentaires, dans le respect des procédures et directives de DRC.

Responsabilités :

Soutien opérationnel et logistique :

  • Appuyer la préparation des activités communautaires.

  • Participer à la mise en place et à l'organisation du site de distribution (tentes, signalétique, mobilier, zones d'- Garantir une distribution adéquate des aides alimentaires et non alimentaires en contrôlant l'accès, vérifiant les listes, remettant les fiches ou documents aux bénéficiaires, et autres tâches liées au processus.

  • Collaborer activement à la remise directe des vivres ou kits, en veillant à l'ordre, au respect et à la fluidité.

  • Assurer la protection et l'ordre des matériels, inventaires de terrain et moyens de vérification.

  • Appuyer la réception des denrées, le contrôle des quantités et le stockage temporaire si nécessaire.

  • Participer à la vérification conjointe des biens et équipements acquis, et contrôler la conformité des articles avec les spécifications techniques et les quantités.

  • Toute autre activité nécessaire à la bonne mise en œuvre du projet.

Accompagnement communautaire :

  • Orienter les bénéficiaires sur le processus et les délais de distribution.

  • Prioriser les personnes à besoins spécifiques : personnes âgées, femmes enceintes, personnes handicapées, entre autres.

  • Appuyer l'équipe dans les processus de convocation, d'information communautaire et d'organisation de groupes.

  • Respecter les pratiques culturelles des communautés autochtones et appuyer la logistique des activités participatives.

  • Faciliter la tenue des ateliers ou activités communautaires requis par le programme, en fonction des besoins identifiés.

Documentation et appui au suivi :

  • Appuyer la collecte de signatures et de documents relatifs aux moyens de vérification.

  • Informer le/la chef(fe) d'équipe de tout incident, réclamation ou difficulté survenu lors des activités.

  • Participer aux enquêtes, évaluations des besoins ou collecte de données si nécessaire.

  • Tenir le journal des activités et des itinéraires lorsque demandé par le/la responsable de base.

Expérience et compétences techniques :

  • Au moins 1 an d'expérience en travail communautaire ou dans des projets sociaux/humanitaires.

  • Expérience en distribution et gestion d'aides humanitaires.

  • Expérience en contextes ruraux, difficiles d'accès ou avec communautés autochtones est un atout.

  • Sens du service, souci du détail, capacité d'auto-organisation.

  • Connaissance et intérêt pour le secteur humanitaire.

  • Connaissance de base d'Excel.

Formation : Formation technique ou professionnelle en travail social, assistance communautaire, logistique ou domaines connexes.

Langues : Espagnol.

Nous offrons :

  • L'opportunité d'appartenir à l'une des meilleures ONG mondiales.

  • Accès à plus de 1 000 formations et certificats en ligne gratuits.

  • Durée du contrat : selon disponibilité budgétaire.

  • Salaire : Bande I.

  • Assurance HCM entièrement prise en charge par l'organisation.

Compétences fondamentales de DRC : Viser l'excellence, collaborer, prendre des initiatives, communiquer efficacement et avec honnêteté, faire preuve d'intégrité.

Processus de candidature : Les candidats doivent déposer une lettre de motivation (1 page max.) et un CV actualisé (2 pages max., sans pièces jointes) en espagnol sur la plateforme d'emploi de DRC. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas considérées.

. Les candidatures seront examinées en continu et les entretiens planifiés dès qu'un(e) candidat(e) approprié(e) sera identifié(e). DRC se réserve le droit de clôturer le poste avant la .

Date de début : septembre 2026.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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