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L'Hôtel Merina recrute une Caissière/Cashier pour renforcer ses équipes. Dans le cadre de ses activités, la Société d'Exploitation Hôtelière et de Restauration – HÔTEL MÉRINA – recherche une Caissière pour ses services.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme minimum DQP/CAP/BEP en hôtellerie ou restauration.
Expérience
2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit).
Autres informations
Bonne maîtrise de l'outil informatique. La connaissance du logiciel EZEE est un atout. Intégrité, probité et dynamisme. Ponctualité, sens de l'écoute et de la communication. Résistance au stress.
Pièces à fournir
CV (2 pages maximum). Lettre de motivation adressée au Directeur Général de l'HÔTEL MÉRINA (1 page maximum).
Dépôt des candidatures
Envoyer exclusivement par email à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec pour objet: CAISSIÈRE / CASHIER.
Les candidatures transmises par d'autres canaux ne seront pas étudiées. Seuls les candidats retenus seront recontactés. Passé un délai de 15 jours après la ;absence de réponse signifiera que votre candidature n'a pas été retenue.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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