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Nounou pour un enfant de 5 ans — Deux Plateaux (Abidjan)
CDIil y a 11 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan, Côte d'Ivoire
CDI
70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille résidant à Riviera Bonoumin (Abidjan) recherche une personne sérieuse, douce et de confiance pour s'occuper de deux (02) enfants.
[PROFIL]
- Personne fiable et bienveillante
- Aimer réellement s'occuper des enfants
- Une petite expérience avec de jeunes enfants est un plus
[CONDITIONS]
- Salaire : 70 000 FCFA par mois
- Lieu : Riviera Bonoumin
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Conseil Expert Candidature
La famille cherche d'abord de la confiance : citez une famille chez qui vous avez déjà gardé des enfants et proposez que le recruteur l'appelle. À 70 000 FCFA pour deux enfants à la Riviera, l'offre est bien positionnée et partira vite — écrivez sur WhatsApp, les appels ne sont pas pris.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.