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Comptable expérimenté(e) — Plateau (Abidjan), 120 000 à 200 000 FCFA
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Abidjan
CDI
200 000 - 250 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Éléphant d'Afrique SARL recrute un(e) comptable BTP à Abidjan. Salaire net mensuel : 200 000 à 250 000 FCFA.
[GESTION COMPTABLE ET ANALYTIQUE DES CHANTIERS]
- Enregistrer au quotidien les factures fournisseurs, sous-traitants et pièces de caisse
- Procéder au lettrage des comptes tiers et participer aux rapprochements bancaires
- Imputer analytiquement chaque dépense (matériaux, main-d'œuvre, transport) au chantier correspondant
- Contrôler la conformité des bons de livraison avec les factures reçues
- Participer au suivi des situations de travaux des sous-traitants et à l'enregistrement des retenues de garantie
- Assurer le classement et l'archivage numérique et physique des pièces justificatives
[GESTION DE LA PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL]
- Centraliser les variables de paie et effectuer les pointages des équipes sur les différents chantiers
- Établir les bulletins de salaire via le logiciel comptable (SAARI Paie)
- Suivre les contrats spécifiques (journaliers, CDD de chantier) et gérer les soldes de tout compte lors des fermetures de chantiers
- Vérifier et comptabiliser les notes de frais des équipes terrain
[SUPPORT FISCAL ET SOCIAL]
- Préparer et pré-remplir les éléments pour les déclarations fiscales courantes (TVA, Impôts sur les Salaires - ITS)
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles via les plateformes dédiées (e-CNPS, DISA)
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Formation : Bac+2 / Bac+3 en Comptabilité et Gestion (BTS Finance Comptabilité, Licence professionnelle)
- Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le BTP ou en cabinet d'expertise comptable / audit
[COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES]
- Maîtrise impérative de la suite SAARI (Compta, Immobilisations, Paie, Caisse) et du Pack Office (Excel avancé)
- Excellente connaissance des règles de la comptabilité générale (normes SYSCOHADA)
- Bonne maîtrise de la fiscalité des entreprises et du Code du Travail ivoirien appliqué au BTP
[CANDIDATURE]
. Mettre l'intitulé du poste dans l'objet du mail.
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Conseil Expert Candidature
Deux mots-clés décident ici : SAARI et SYSCOHADA. Faites-les figurer dès les trois premières lignes de votre CV, avec les modules SAARI réellement utilisés (Compta, Paie, Immobilisations). Et respectez la consigne d'objet — un mail sans l'intitulé du poste sera filtré avant lecture, avec une deadline au 16/09/2026.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.