VI

carreleur/carreleuse

VISION CONCEPT FLOORS INC.
📍 Edmonton, ABCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Edmonton, AB
CDI

Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

Formation / DiplĂ´mes

Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Préparer, mesurer et délimiter les surfaces à revêtir. Mettre les carreaux en place et, par pression, les asseoir solidement dans le lit de matière adhésive. Aligner et remettre les carreaux de niveau. Bourrer de coulis les joints entre les carreaux et enlever le surplus de coulis. Remplacer les carreaux brisés ou endommagés. Construire des sous-couches et installer des boulons de scellement, des broches et des supports. Couper, polir et assujettir des carreaux de marbre ou de granite. Mélanger le composé d'argile, l'appliquer et le polir. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Souci du détail. Coordination oeil-main. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine.

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Conseil Expert Candidature

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Ne payez jamais pour un contrat de travail

Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.

  • •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document liĂ© Ă  cette offre.
  • •Si un employeur ou un intermĂ©diaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrĂŞtez immĂ©diatement toute communication avec lui.

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