AG
Agent de Développement Commercial et Communication (H/F)- Lomé
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
International
- 0 commentaires Commune Golfe 7 de Lomé investit plus de 2 milliards pour son développement 2,2 milliards de francs CFA ; voici combien la commune Golfe 7 de Lomé envisage de mettre sur la table pour son développement d'ici 2030. Le plan de développement communal (PDC) Golfe 7 2026-2030 entre dans sa phase d'application. La commune prévoit dans cette veine 2,2 milliards FCFA pour financer ses actions d'ici 2030. Le document a été validé jeudi 27 août 2026, dans le Grand Lomé. Le plan donne une direction aux cinq prochaines années. Il repose sur quatre axes : Gouvernance et participation citoyenne : La commune veut mieux associer les habitants aux décisions qui touchent leur quotidien. Activité économique : Il accorde une place au commerce et à l'artisanat. Il prévoit aussi la modernisation des infrastructures destinées aux vendeurs. La mairie espère ainsi soutenir les emplois et les revenus dans la commune. Services sociaux de base : Il couvre notamment l'éducation, les soins primaires et l'accès à l'eau potable. Aménagement du territoire et environnement : Il prévoit une meilleure organisation de l'espace urbain. La sécurisation du foncier figure aussi parmi les priorités retenues. La commune entend également renforcer ses moyens face aux inondations. Le financement du plan combine plusieurs sources : les ressources propres de la commune représenteraient 39 %, l'État contribuerait à hauteur de 18 % par l'intermédiaire du Fonds d'appui aux collectivités territoriales, et les partenaires techniques et financiers couvriraient le reste. nonlusif Partager:
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, j’ai vu votre offre chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur CFA et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.