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AGENT COMPTABLE H/F

CAWA GROUP
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 27 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

AGENT COMPTABLE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UN HÔPITAL EN MAURITANIE : Profil recherchĂ© : De formation BTS/Bac+3 en ComptabilitĂ©, Finance, Gestion d’Entreprise ou Ă©quivalent, avec un minimum de 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience confirmĂ©e dans la tenue de la comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et tiers, idĂ©alement au sein d’une structure hospitaliĂšre ou d’une entreprise Ă  fort volume de transactions. MAURITANIE BTS/BAC+3 CDD/CDI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargĂ© de : Enregistrer et imputer quotidiennement l’ensemble des piĂšces comptables (achats, Prestations, opĂ©rations de caisse, banques, opĂ©rations diverses) dans le logiciel Sage ComptabilitĂ© et/ou logiciel de l’hĂŽpital Effectuer la vĂ©rification approfondie des brouillards et piĂšces de caisse transmises par les diffĂ©rents guichets (pharmacie, urgences, consultations), procĂ©der au comptage physique et exĂ©cuter les rapprochements avec les Ă©tats du logiciel hospitalier PrĂ©parer les dĂ©pĂŽts de recettes en banque, contrĂŽler les bordereaux de versement et Ă©tablir les Ă©tats de rapprochement bancaire pĂ©riodiques ContrĂŽler la conformitĂ© des factures fournisseurs (bons de commande, bons de livraison), prĂ©parer les bons Ă  payer et Ă©tablir les piĂšces de rĂšglement (chĂšques, virements) Participer au contrĂŽle, Ă  la centralisation et au suivi du recouvrement des dossiers de facturation transmis Ă  la CNAM et aux assurances partenaires. Centraliser les variables de paie et aider Ă  la prĂ©paration des dĂ©clarations et cotisations sociales auprĂšs de la CNSS et autres administrations Classer, numĂ©roter et archiver chronologiquement l’ensemble des justificatifs comptables (reçus, factures, relevĂ©s bancaires, piĂšces de caisse) pour garantir leur traçabilitĂ© immĂ©diate lors des audits Skills? MaĂźtrise du logiciel Sage ComptabilitĂ© et parfaite aisance sur Excel (tableaux croisĂ©s dynamiques, formules de calcul), Word et PowerPoint Solides connaissances des rĂšgles du plan comptable, des procĂ©dures de contrĂŽle interne et des mĂ©canismes de rĂ©gularisation des caisses Sens aigu du dĂ©tail pour repĂ©rer immĂ©diatement une erreur de saisie, un doublon de facture ou un Ă©cart de caisse CapacitĂ© Ă  gĂ©rer et rĂ©gulariser les flux financiers provenant de multiples points de collecte (pharmacie, urgences, consultations) CapacitĂ© d’analyse Ă©levĂ©e pour dĂ©tecter la moindre anomalie, incohĂ©rence de chiffre ou erreur d’imputation MaĂźtrise parfaite du français, de l’arabe et trĂšs bonne pratique des langues nationales (Hassania, Pulaar, SoninkĂ©, Wolof) Merci d’

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Je vous recommande d’insister sur votre expĂ©rience Ă  gĂ©rer Sage dans un contexte africain. Pour CAWA GROUP, montrez comment votre connaissance des rĂ©alitĂ©s locales a amĂ©liorĂ© des processus financiers. Restez authentique et chiffrĂ©.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Logiciels et normes — PrĂ©cisez vos outils comptables rĂ©els (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de rĂ©conciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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