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Talent House Ltd, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Grants Officer. Ce poste s'inscrit au sein de l'équipe dédiée aux subventions, projets et relations avec les parties prenantes. Le candidat retenu sera impliqué dans l'ensemble du cycle de vie des subventions, depuis l'identification des opportunités jusqu'au reporting auprès des parties prenantes une fois les projets en phase de mise en œuvre.
Au titre des responsabilités clés, le Grants Officer aura pour missions de :
Réaliser une analyse de marché et identifier de nouvelles opportunités de financement. Élaborer et maintenir un plan annuel clair des subventions, en documentant toutes les opportunités sollicitées ou transmises. Préparer et consolider des candidatures convaincantes afin d'obtenir des financements pour l'entreprise, notamment la rédaction de propositions complètes, la coordination des différents flux pour réunir toutes les informations requises, et le dépôt en temps voulu de tous les éléments exigés. Gérer un référentiel de tous les documents justificatifs requis par les bailleurs de fonds. Développer et maintenir un outil de suivi des subventions pour contrôler l'avancement, la conformité et la performance. Apporter un soutien au conseiller juridique lors de la contractualisation des subventions ou aides.
Sur le volet soutien aux activités, le titulaire du poste animera des réunions mensuelles avec les partenaires afin de garantir l'alignement tout au long du programme, apportera son appui aux instances de gouvernance et suivra l'exécution de la stratégie.
Les qualifications minimales requises sont les suivantes : diplôme de licence en administration des affaires ou dans un domaine connexe, au moins trois ans d'expérience avec une solide compréhension des processus de gestion des subventions, une capacité avérée à évaluer les propositions, à identifier les risques financiers et opérationnels, et à formuler des recommandations fondées sur des données probantes. Un intérêt pour les énergies renouvelables et l'électrification rurale en Afrique est souhaité.
Les compétences et qualités attendues incluent une expérience des programmes de financement, une maîtrise des outils MS Office, d'excellentes compétences rédactionnelles en anglais, de bonnes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable.
Le candidat retenu bénéficiera d'un salaire compétitif en fonction de son expérience.
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🧠 Profil recherché About Talent House Ltd: We are a leading recruitment and HR consulting firm that operates as a link between people and companies in achieving a shared purpose. We offer creative, effective and flexible solutions that not only help individuals discover their career paths but provide organizations wit
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