T4
Animateur commercial sénior
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer au développement de ses activités de contenu, d’animation commerciale et de communication digitale.
Profil recherché
Le profil recherché est à l’aise face caméra, avec une bonne capacité de présentation, une fibre commerciale et une sensibilité au marketing digital.
Missions principales
- Animer des direct et présenter les produits, offres et actualités d’AUBAINE
- Préparer les contenus, argumentaires et déroulés des présentations
- Interagir avec les audiences et favoriser l’engagement et la conversion
- Participer à la création de contenus vidéo pour les plateformes digitales
- Contribuer au calendrier éditorial et aux campagnes digitales
- Participer aux opérations promotionnelles et commerciales
- Suivre les performances des contenus et proposer des améliorations Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation en présentation TV, animation, audiovisuel, journalisme, communication, marketing ou commerce
- Excellente aisance orale et bonne présence face caméra
- Capacité à présenter et valoriser un produit ou un service
- Sens commercial et goût du contact
- Bonne compréhension des réseaux sociaux et des formats digitaux
- Dynamisme, créativité, autonomie et rigueur Profil idéal : présentateur(trice) TV ou animateur(trice) avec une fibre commerciale et une culture digitale. Une vidéo de présentation, une bande démo ou des exemples de réalisations seront appréciés.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.