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Ménagère résidente — Yassa, Douala
CDIil y a 21 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala, Cameroun
CDI
100 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille de Douala, quartier Yassa, recherche une nounou-ménagère résidente pour s'occuper du foyer et d'un enfant.
[MISSIONS]
- Ménage, lessive et repassage (machine à laver disponible, une partie du linge se lave à la main)
- Préparation des repas
- Garde et suivi de l'enfant
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Honnête, douce, patiente et travailleuse
- Pleine d'énergie
- Parler français et anglais
[CONDITIONS]
- Salaire : 100 000 FCFA par mois
- Du lundi au samedi, un jour de repos par semaine à définir ensemble
- Poste résidentiel
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Conseil Expert Candidature
100 000 FCFA pour une nounou résidente à Douala est très au-dessus du marché (50 000 à 60 000 en moyenne) : c'est le bilinguisme français-anglais qui est payé. Préparez-vous à être testée en anglais dès le premier appel, et posez la question des deux week-ends de sortie avant de vous engager, l'annonce ne parle que d'un jour de repos.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.