Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Notre société, basée à Koumassi, recrute un Agent Commercial (H/F) en CDD pour renforcer son équipe. Ce poste relève du secteur de l'électrotechnique/électricité et s'adresse à un profil de niveau BAC+2 ou BAC+3.
Sous la responsabilité de la Direction, l'Agent Commercial aura pour principales missions de :
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant ;
Présenter et promouvoir les produits et services de l'entreprise ;
Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés ;
Produire régulièrement des rapports sur les activités et résultats commerciaux.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra :
Être titulaire d'un BTS en gestion commerciale ou d'un diplôme en vente, marketing, gestion ou domaine similaire ;
Avoir une première expérience dans la vente ou la prospection commerciale serait un atout ;
Avoir un excellent sens de la communication et du contact ;
Être dynamique, autonome, organisé(e) et persévérant(e) ;
Avoir le goût du challenge et être orienté(e) vers l'atteinte des objectifs ;
Avoir une bonne présentation et une attitude professionnelle.
En outre, le candidat devra maîtriser les outils informatiques courants.
La . La référence de l'offre est KP-55798.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 20 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Inovatec Energie, entreprise technique active dans les domaines de l énergie et du froid, recrute un(e) Ingénieur(e) pour renforcer ses équipes à Abidjan. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) pour une entreprise technique exerçant dans les domaines de l énergie et du froi
Nous recherchons un Agent commercial sur terrain, capable de prospecter, négocier et fidéliser un potentiel client. Profil recherché : Agent avec une aisance relationnelle Ténacité et rigueur Adaptabilité Pour postuler, nous avons besoin d un CV. Référence de l offre : BQ 68264 Date limite de candidature : 30/10/2026
Nous recherchons un Agent commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, basé sur le plateau. Vos missions principales seront de prospecter de nouveaux clients, de négocier les contrats et de fidéliser la clientèle existante. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preu
Nous recrutons des commerciaux stagiaires dans le cadre de l agrandissement et de la fidélisation de notre clientèle. Les meilleurs éléments seront retenus pour devenir chefs de zone. Les conditions requises sont les suivantes : Homme ou femme Bonnes conditions physiques Habiter une commune d Abidjan Avoir le permis de