UN

TECHNICIEN MAINTENANCE

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Notre société, dont le siège est à Abidjan, recrute un Technicien de Maintenance en contrat à durée déterminée (CDD). Référence de l'offre : NC-10353. .

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

  • Assurer toutes les interventions liées à l'entretien préventif, aux réparations, aux visites journalières et hebdomadaires, ainsi qu'à la révision annuelle des machines.
  • Exécuter les bons de travail émis par la production et renseigner la partie compte rendu après chaque intervention.
  • Informer votre hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté sur le terrain afin d'y apporter des solutions.
  • Sous la supervision du Chef Maintenance, participer aux travaux visant à améliorer le fonctionnement des équipements.
  • Participer personnellement à l'entretien spécifique de certaines machines.
  • Tenir à jour les fiches techniques des machines et remettre au Chef Maintenance les rapports d'activité journaliers et mensuels.
  • Exprimer à temps au Chef de Maintenance vos besoins en pièces de rechange.

Profil recherché : Étudiant ou stagiaire, avec une formation en électromécanique, électronique ou électrotechnique/électricité. Aucune expérience professionnelle n'est exigée.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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