Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
TESCH NTAD CLEAN, entreprise spécialisée dans les services de nettoyage domestique et industriel ainsi que dans la mise à disposition de personnel de maison, recrute une nounou qualifiée et expérimentée dans la garde de nourrissons pour une affectation au sein d’une résidence privée située à Simbock Etokoss, Yaoundé. La personne recrutée aura pour responsabilité principale la prise en charge quotidienne d’un petit garçon âgé de 10 mois. Elle devra veiller avec une attention particulière à son hygiène, son alimentation, son sommeil, sa sécurité, son confort et son bien-être général. Compte tenu du jeune âge de l’enfant, une expérience pratique et confirmée dans la garde de nourrissons ou de bébés de moins de 2 ans constitue une exigence essentielle du poste. Nous recherchons une personne capable de prendre soin d’un bébé avec douceur, vigilance, patience, assurance et sens des responsabilités. Une attention particulière sera accordée aux candidates pouvant justifier avoir déjà assuré de manière régulière la garde quotidienne d’un nourrisson.
Lieu de travail : Simbock Etokoss – Yaoundé
Horaires : lundi au vendredi, de 7h30 à 17h00
Prise de poste : immédiate
Recrutement : urgent
Rémunération : à convenir
Missions principales :
Assurer la garde et la surveillance permanente du bébé de 10 mois. Donner le bain et assurer sa toilette quotidienne. Effectuer les soins d’hygiène adaptés à son âge. Assurer le change, l’habillage et le maintien de sa propreté. Préparer les repas du bébé conformément aux consignes données. Nourrir le bébé et respecter ses habitudes et horaires alimentaires. Laver et entretenir ses vêtements, linges et effets personnels. Veiller à la propreté et à l’organisation de son environnement immédiat. Accompagner le bébé dans ses périodes de repos et de sommeil. Le bercer et contribuer à son apaisement lorsque nécessaire. Assurer une surveillance particulièrement attentive pendant les repas, les déplacements et les périodes de sommeil. Manipuler et porter le bébé avec douceur et sécurité. Être attentive à tout changement inhabituel de comportement ou d’état général et le signaler rapidement. Respecter rigoureusement les habitudes et consignes établies pour la prise en charge de l’enfant. Veiller en permanence à la sécurité, au confort et au bien-être du bébé.
Profil recherché :
Femme âgée d’environ 30 ans. Disposer d’une expérience confirmée dans la garde de nourrissons ou de bébés en bas âge. Avoir déjà pris en charge quotidiennement un bébé de manière autonome. Maîtriser les soins essentiels apportés à un nourrisson : bain, toilette, change, habillage, alimentation et accompagnement du sommeil. Savoir manipuler un bébé avec douceur, assurance et sécurité. Être particulièrement vigilante et attentive. Être douce, calme et patiente. Être sérieuse et responsable. Être de bonne moralité. Être propre et rigoureuse en matière d’hygiène. Être honnête, respectueuse et digne de confiance. Être organisée et attentive aux détails. Avoir un excellent
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Une famille recherche une nounou pour un enfant d un an et demi, au quartier Etoa, à Barrière, Yaoundé. [HORAIRES] Du lundi au vendredi : à partir de 07h30, jusqu au retour de la maman du travail Samedi : jusqu à 15h [CONDITIONS] Salaire : 45 000 FCFA Le recruteur demande expressément des candidates
[À PROPOS DU POSTE] Recherche urgente d une nounou résidente pour s occuper d un bébé de 2 mois, au quartier Nsam à Yaoundé. [CONDITIONS] Poste logé : la nounou réside au domicile Salaire : 50 000 FCFA [COMMENT POSTULER] Contact par WhatsApp
[À PROPOS DU POSTE] Une famille recherche une nounou pour la garde d un bébé de 6 mois, à Ndogbong (derrière la citadelle, vers Afrique Média), à Douala. [MISSIONS] Garde et surveillance d un nourrisson de 6 mois Soins quotidiens de l enfant (repas, change, sieste, éveil) [CONDITIONS] Du lundi au vendredi, de 7h à 17h