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TE

Développeur JS — React, NestJS, TypeScript

Tetika
📍 FianarantsoaCDI🗓️ il y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Fianarantsoa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Tetika recrute un Développeur JS (stack React / NestJS) à Fianarantsoa.

[MISSIONS]

  • Développer des applications web
  • Maintenir des applications web

[PROFIL]

  • Bac+5 (ou en cours) en informatique
  • Bon niveau de français
  • Connaissance en React, NestJS, TypeScript, Node.js et PostgreSQL

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Conseil Expert Candidature

La stack demandée (React + NestJS + TypeScript + PostgreSQL) est cohérente et moderne : c'est un vrai poste de développeur full-stack, pas de l'intégration. Montrez un projet où vous avez conçu l'API et le front, avec le schéma de base de données — c'est le seul moyen de prouver que vous maîtrisez la chaîne complète. Tetika publie une seconde offre PHP/JS : ne postulez pas aux deux à la fois.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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