IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Antananarivo, Madagascar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Réf : 2609-CDI-AESG-TNR-FB. Poste basé à Antananarivo, en CDI.
ANKA Madagascar, filiale du groupe ANKA (énergies renouvelables), recrute un(e) Assistant(e) ESG.
[MISSIONS]
Contribuer au pilotage ESG : identification des risques, suivi des engagements et veille réglementaire
Collecter et fiabiliser les données ESG : indicateurs, traçabilité et reporting
Participer à l'engagement des parties prenantes : consultations, suivi des plaintes et comptes rendus
Contribuer à la formation et sensibilisation ESG des équipes au siège et sur le terrain
Appuyer la communication interne ESG : initiatives, engagements, performances et impacts d'ANKA
[PROFIL]
Bac+4 en environnement, développement durable, droit ou sciences sociales, ou Bac+3 avec 2 ans d'expérience
1 à 2 ans d'expérience en ESG, RSE ou développement durable, idéalement dans les ENR, infrastructures ou projets à impact
Bonne maîtrise des enjeux ESG, de la réglementation E&S malgache, des standards internationaux et de l'analyse des données
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, maîtrise des outils bureautiques, digitaux et collaboratifs
Profil rigoureux, adaptable et discret, excellent relationnel, maîtrise du malgache et du français, anglais intermédiaire, disponibilité pour des déplacements terrain
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
N'oubliez pas la copie à l'adresse ESG dédiée : les candidatures envoyées à la seule adresse recrutement se noient dans le flux général. Sur ce type de poste, la connaissance concrète des standards IFC/Performance Standards fait la différence — citez-les nommément si vous les avez appliqués. Les déplacements terrain ne sont pas une formalité chez un producteur d'énergie : confirmez votre disponibilité et votre permis.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales ✅ Gérer les formalités d embauche et de départ des collaborateurs. ✅ Assurer l administration du personnel et le suivi des dossiers RH. ✅ Préparer les déclarations fiscales liées à la gestion du personnel. ✅ Veiller au respect des procédures administratives RH
📋 Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers d importation Préparer et vérifier les documents liés aux opérations d import (factures, BL, packing list, certificats, etc. ) Coordonner les échanges avec les fournisseurs, transitaires et transporteurs Suivre l acheminement des marchandises jusqu à l
Nous recrutons un assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre structure basée à Fort Dauphin. Le poste est rattaché au Responsable des Ressources Humaines et couvre l ensemble des opérations RH courantes, de la gestion des dossiers individuels au suivi des présences. 🎓 Formation /
[À PROPOS DU POSTE] Zara Soa recrute un(e) Assistant(e) de Direction qualifié(e) pour rejoindre son équipe à Ambohimanambola. [VOS MISSIONS] Gestion rigoureuse de l agenda et de la correspondance. Suivi des projets administratifs et des dossiers stratégiques. [VOTRE PROFIL] Bac+2 minimum en assistanat de gestion, maîtr