L'

Graphiste

L'OIM
📍 Togo 🇹🇬CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Togo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

International

  • 0 commentaires L'OIM recrute un(e) graphiste

L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est active au Ghana depuis 1987 et contribue aux efforts du gouvernement ghanéen pour une gestion efficace des migrations. L'OIM travaille avec ses partenaires au Ghana afin de promouvoir des migrations sûres, de relever les défis croissants liés aux migrations, d'améliorer la compréhension des enjeux migratoires, d'encourager le développement socio-économique par le biais des migrations et de défendre la dignité humaine et le bien-être de tous les migrants. Conception graphique et mise en page : soutien au rapport annuel du Ghana, du Togo et du Bénin

Présentation du poste

Formation / Diplômes

Les bureaux de pays de l'OIM au Ghana, au Togo et au Bénin préparent leurs rapports annuels respectifs ainsi qu'une série de fiches d'information résumant les principaux domaines thématiques, les résultats et les points saillants des programmes. Afin de garantir des publications de haute qualité, professionnelles et attrayantes visuellement, conformes aux normes de marque mondiales de l'OIM, l'OIM recherche un graphiste qualifié pour la mise en page et la conception de ces supports. Le graphiste travaillera sous la supervision générale de l'Unité de communication de l'OIM Ghana et en étroite coordination avec les points focaux désignés de l'OIM Togo et de l'OIM Bénin. L'OIM fournira : le contenu textuel finalisé ; les photos et les éléments visuels ; les directives relatives à la marque ; ainsi que des commentaires et des suggestions techniques. Type de tâche Conception graphique, visualisation Description de la tâche Sous la supervision de l'Unité de communication de l'OIM Ghana et en coordination avec les points focaux de l'OIM Togo et de l'OIM Bénin, le graphiste sera chargé des tâches suivantes : A. Conception et mise en page de la stratégie pays et du rapport annuel : Élaborer des concepts graphiques et des modèles de mise en page créatifs, conformes à la charte graphique mondiale de l'OIM. Concevoir les couvertures, les pages intérieures, les séparateurs de section, les éléments visuels et les pages de présentation des données des rapports. Intégrer les textes, photographies, graphiques et tableaux fournis par l'OIM. Garantir une hiérarchie visuelle claire, une bonne lisibilité et une présentation professionnelle. Assurer la cohérence visuelle des trois rapports pays tout en permettant une personnalisation pour chaque pays. B. Conception et mise en page des fiches d'information : Concevoir des fiches d'information attrayantes résumant les principaux résultats des programmes, les domaines thématiques et l'impact. Utiliser les modèles développés par l'OIM, réutilisables pour les mises à jour ultérieures.

Autres informations

Intégrer des graphiques, des icônes, des infographies et des éléments visuels pour améliorer la clarté et l'accessibilité. S'assurer que les fiches d'information sont adaptées à la diffusion numérique et à l'impression. C. Infographies et amélioration visuelle : Créer des infographies, des graphiques et des représentations visuelles des données, le cas échéant. Améliorer la présentation visuelle tout en préservant l'intégrité du contenu original. D. Conformité à la marque : Appliquer les normes de la marque OIM, notamment l'emplacement du logo, la typographie, les couleurs et la structure de la mise en page. Garantir la cohérence avec les directives d'identité visuelle mondiale de l'OIM. E. Révision et finalisation : Intégrer les commentaires des points focaux de l'OIM au Ghana, au Togo et au Bénin. Apporter les corrections nécessaires. Fournir les versions finales prêtes pour l'impression et le web. Livrables Le graphiste fournira : Le concept et la mise en page du document de travail La stratégie pays – OIM Ghana (mise en page et conception complètes) Le rapport annuel – OIM Ghana (mise en page et conception complètes) Le rapport annuel – OIM Togo (mise en page et conception complètes) Le rapport annuel – OIM Bénin (mise en page et conception complètes) Le modèle et les fichiers de travail des fiches d'information Les fiches d'information conçues et mises en forme pour chaque pays (nombre à convenir, environ 6 à 10 par pays) Le modèle et les fichiers de travail des infographies et des améliorations visuelles Les infographies et les visuels conçus et mis en forme Fichiers finaux : Des PDF prêts à imprimer (haute résolution) pour tous les rapports et fiches d'information, des PDF optimisés pour le Web en vue de leur diffusion numérique, les fichiers sources (Adobe InDesign ou équivalent), incluant les polices, les images et les fichiers liés.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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