Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration, Techniques Commerciales .
Missions principales
Tâches et missions: – Sous la responsabilité et la supervision directe du Directeur National (et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Régionale), le/la Coordonnateur (trice) National(e) des Finances assure la gestion financière globale, la soutenabilité budgétaire et la conformité comptable du JRS Tchad. ll/Elle garantit une utilisation transparente, efficace et conforme des ressources de l’organisation et des bailleurs de fonds ( UNHCR, ECHO, BPRM, etc.).- Responsabilités spécifiques: Management d’équipe et comptabilité financière; Élaboration budgétaire et développement de projets; Reporting, suivi financier et communication interne; Représentation et relations institutionnelles; Gestion des risques, contrôle interne et évaluation. .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet .
Formation / Diplômes
Compétences: – Expérience de travail d’au moins cinq ans dans le domaine de l’humanitaire et dans le domaine de la finance/ comptabilité dans une ONG;- Diplôme universitaire en finance/comptabilité/commerce/administration des affaires, qualification professionnelle en comptabilité;- Expérience en préparation de proposition et budgétisation de projets et rapports financiers; Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, MS Projet.
- Les candidatures doivent comporter uniquement: – Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références ; Lettre de motivation ; Carte de demande d’emploi ONAPE.NB: Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l’adresse [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet . Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.