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Responsable Supply pays H/F

Entreprise confidentielle
📍 SarhCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Sarh
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Logistique, Chaîne d’Approvisionnement .

Missions principales

Tâches et missions: -En collaboration avec le coordinateur logistique, s’assure de l’existence et du bon fonctionnement d’un circuit d’approvisionnement et du matériel {procédures etc.).- Rédigé, avec l’ensemble des coordinateurs, le Plan d’approvisionnement du pays. Élabore les stratégies de sa mise en œuvre, en garantie le suivi et l’analyse.-Réceptionne et suivi des commandes des projets. Assure le traitement des commandes des projets dans le respect des procédures ALIMA. S’assure du respect des procédures ALIMA en ce qui concerne les achats nationaux.- S’assure de l’existence et de l’utilisation d’une liste des demandeurs (responsable d’activités) par projets et en coordination.-Gestion des procédures de dédouanement des commandes internationales. Rédige Ia procédure de dédouanement et veille à sa mise à jour.- Documente, suit et compile les dossiers d’exonération. .

Formation / Diplômes

Lieu de dépôt du dossier : UN CV, la copie d’une pièce d’identité, copie de diplôme et la copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPEpar courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] avec comme objet du mail « Responsable Supply Pays » . Compétences: -Un graduat et/ou bac+3 avec une expérience avérée et concluante peuvent être considérés; Formation ou spécialisation en chaîne d’approvisionnement/logistique; Certification en supply chain (Certifications internationales (ASCM – APICS-Expérience de 3 ans minimum d’expérience est requise à un poste similaire (gestion de la chaîne d’approvisionnement/logistique dans un programme humanitaire)’ e Maîtrise des flux et de l’organisation d’approvisionnement d’une mission.-Maîtrise (parlé et écrit )du Français est indispensable, souhaitable : langues locales parlées L’anglais est un plus. Maîtrise de la logistique et de Ia chaîne d’approvisionnement Comprendre et optimiser les flux d’approvisionnement, de production, de stockage et de distribution. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Baguirmi »] » . Condition physique: Sans handicap .

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant APICS dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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