Job Description
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WTS Energy, cabinet international spécialisé dans le recrutement et la gestion de personnel pour l'industrie énergétique, recherche un Senior Project Accountant pour un projet de gestion des déchets dans le secteur upstream pétrole et gaz.
Basé au Kenya, ce poste à temps plein relève du domaine de la finance, de la comptabilité et de l'audit. Le titulaire sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de cadres de comptabilité de projet, incluant le plan comptable, les codes de tâches, les centres de coûts et les méthodologies d'allocation conformes aux normes IFRS et aux politiques de l'entreprise.
Il devra également développer et maintenir des structures de budgétisation de projet, des modèles de coûts standard et des flux d'approbation, tout en pilotant la budgétisation, les prévisions et l'analyse des écarts pour les dépenses d'investissement et d'exploitation. Le suivi du coût à terminaison, l'identification des dépassements et la recommandation d'actions correctives font partie des missions, de même que la préparation de prévisions de trésorerie glissantes en collaboration avec les équipes achats et opérations.
Le candidat produira des rapports financiers mensuels et hebdomadaires (P&L, WIP, analyse des écarts, coûts engagés vs engagés, marges) et développera des tableaux de bord et indicateurs de performance pour le suivi des projets. La reconnaissance du chiffre d'affaires selon les termes contractuels (T&M, forfait, taux unitaire), le support aux processus de facturation, la réconciliation des comptes clients et la résolution des écarts sont également attendus.
En matière de conformité, le Senior Project Accountant veillera au respect des normes IFRS, de la réglementation fiscale kényane, des taxes environnementales et des exigences de reporting spécifiques au secteur. Il appuiera les audits statutaires, les déclarations fiscales et les soumissions réglementaires, et assurera le suivi des coûts EHS. La gestion des immobilisations (capitalisation, amortissement, cessions, registres) et le soutien aux audits internes et externes font partie des responsabilités, tout comme la mise en œuvre de contrôles financiers internes et la ségrégation des tâches.
Le titulaire configurera et maintiendra le système ERP (Odoo) pour la comptabilité analytique, le reporting et le suivi des coûts, et automatisera les rapports financiers et les analyses récurrentes. Il collaborera étroitement avec les chefs de projet, les opérations, les achats, HSE et les équipes commerciales pour soutenir la prise de décision financière, et fournira des conseils et formations aux équipes projet sur le codage des coûts et les processus de conformité.
titulaire d'un Bachelor en comptabilité, finance, commerce ou domaine connexe ; CPA(K), ACCA, CIMA (ou équivalent) préférés ; MBA/MSc en finance est un atout. Minimum 6 ans d'expérience en comptabilité/finance, dont au moins 5 ans en comptabilité de projet ou contrôle des coûts dans les secteurs pétrole et gaz, énergies renouvelables, EPC, construction lourde ou infrastructures. Solide expérience en comptabilité contractuelle (T&M, forfait, taux unitaire) et reporting financier de projet. Compétences avérées en budgétisation, prévisions, analyse des écarts, WIP, coût à terminaison et gestion de trésorerie. Bonne connaissance des IFRS, de la réglementation fiscale kényane et des exigences de conformité. Expérience avec les ERP (Odoo de préférence) et Excel avancé. Exposition à la validation des coûts des sous-traitants, aux processus d'achat et au soutien aux audits. Forte capacité de gestion des parties prenantes.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.