Director, Strategic Research & Evidence

World Vision est une organisation internationale chrétienne de secours, de développement et de plaidoyer, présente dans près de 100 pays, œuvrant pour un changement durable dans la vie des enfants, des familles et des communautés afin de vaincre la pauvreté et l'injustice.

World Vision Kenya recrute un(e) Directeur(trice) de la Recherche Stratégique et de l'Évidence (Director, Strategic Research & Evidence) en contrat à temps plein.

Finalité du poste : Diriger la fonction de recherche appliquée, de génération de preuves et de traduction des apprentissages de World Vision, en utilisant les données sur les enfants à travers le partenariat – mesure d'impact annuelle (AIM/AIM+), suivi des programmes, évaluations, recherche opérationnelle et études commanditées – pour produire des preuves utiles à la décision et crédibles en externe. Le rôle commandite et dirige la recherche appliquée, la synthèse des preuves et les partenariats universitaires ; traduit les résultats en apprentissages actionnables et en perspectives stratégiques ; et veille à ce que les preuves éclairent la qualité des programmes, la collecte de fonds, l'influence politique et les décisions de la haute direction. Child Data Analytics & Insights conserve la propriété des analyses, des tableaux de bord, des produits de données et des services analytiques.

Responsabilités clés :

Recherche appliquée, synthèse des preuves et perspectives sur les données des enfants : Diriger la recherche appliquée et la synthèse des preuves en utilisant les données sur les enfants issues de AIM/AIM+, du suivi des programmes, des évaluations, de la recherche opérationnelle, des études commanditées et d'autres sources de preuves. Livrer le récit annuel des perspectives AIM/AIM+ en tant que produit de recherche/apprentissage, traduisant la Stratégie mondiale de WVI – Our Promise, Phase 3 (OP3) et les questions de la haute direction en questions de recherche répondables, histoires de données et produits de décision. Commanditer et/ou diriger des analyses secondaires de l'ensemble de données de plus de 400 000 ménages AIM et d'autres ensembles de données pour générer des perspectives transnationales sur le bien-être des enfants, la résilience, la vulnérabilité, l'équité et les résultats sectoriels intégrés. Établir des normes d'interprétation pour la recherche sur les données des enfants, y compris les méthodes, l'incertitude, les limites des affirmations, la reproductibilité et l'utilisation responsable des données sensibles. Coordonner avec le suivi, l'évaluation, la responsabilité et l'apprentissage (DMEAL) et la gouvernance des données sur la disponibilité, la qualité, les extraits et les contraintes analytiques.

Portefeuille de recherche appliquée OP3 et études commanditées : Traduire le programme de recherche OP3 en un portefeuille séquencé d'études couvrant les parcours intégrés de bien-être de l'enfant, la foi chrétienne / le développement spirituel / l'épanouissement de l'enfant, le stress climatique et la résilience de l'enfant, la transformation communautaire à long terme, et la transformation des systèmes du local au mondial. Commanditer, définir la portée, diriger et assurer la qualité des études de recherche, synthèses de preuves, analyses secondaires, méthodes mixtes, conceptions ex-post/longitudinales et quasi-expérimentales ou comparatives. Veiller à ce que les conceptions de recherche abordent les questions de programmation intersectorielle dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène (WASH), des moyens de subsistance, de la protection de l'enfance, de la résilience, du climat, de la foi et du développement, de la transformation des systèmes et des contextes humanitaires/nexus. Développer ou approuver les questions de recherche, les théories du changement, les protocoles, les TOR/RFP, les plans d'analyse, les approches d'échantillonnage, les voies d'éthique/IRB, les accords d'utilisation des données, les plans de publication, les processus de revue technique et les critères d'acceptation. Coordonner avec les équipes des bureaux de terrain et régionaux (FO/RO), les bureaux de soutien, les responsables sectoriels, l'acquisition et la gestion des subventions (GAM), le plaidoyer et l'engagement externe (A&EE), la gestion des catastrophes (DM), les universités et les chercheurs externes pour que les études commanditées soient rigoureuses, réalisables, ancrées sur le terrain et opérationnellement utilisables.

Partenariats de recherche externes, publications et financement : Développer des partenariats avec des universités et des instituts de recherche pour renforcer la méthodologie, la crédibilité, l'examen par les pairs, le potentiel de publication et l'accès aux spécialistes. Façonner la recherche conjointe à travers des modèles de co-chercheur principal (co-PI), des groupes consultatifs, des parcours de bourses/étudiants, des protocoles d'accès aux données, des plans de paternité, la diffusion et les plans de travail. Construire des voies de publication et de diffusion, y compris des résultats évalués par les pairs, des documents de travail, des notes de synthèse, des produits de recherche destinés aux donateurs et des produits d'apprentissage publics.

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** Convenir de la portée du partenariat, des livrables, des arrangements d'utilisation des données, des exigences éthiques, des critères d'acceptation et des attentes de diffusion avec les services juridiques, de gouvernance des données, de sauvegarde et de gestion hiérarchique si nécessaire. Mobiliser l'effet de levier technique et financier en faisant correspondre les actifs de données de WV, la présence sur le terrain et les priorités OP3 avec l'expertise externe dans le bien-être des enfants, la foi et le développement, la santé/nutrition, le climat, les systèmes et la recherche longitudinale. Représenter le programme de recherche et de preuves de WV avec les partenaires académiques, les donateurs, les bureaux de soutien, les fondations et les réseaux de preuves externes.

Traduction des apprentissages, influence et adoption de la recherche : Traduire les résultats de la recherche et des données sur les enfants en produits de connaissances prêts pour la direction, matériaux pour le comité de recherche, notes de synthèse pour la direction, récits destinés aux donateurs, implications pour la conception de programmes, produits d'influence et outils d'apprentissage pratiques. Définir une voie de l'évidence à la décision pour chaque produit de recherche majeur, identifiant le propriétaire de la décision, l'utilisation prévue, le public, le calendrier, le format et la mesure de l'adoption avant que les produits ne soient commandités ou produits.

Autres informations : Faciliter l'interprétation et l'adoption avec les équipes de programme, sectorielles, FO/RO, bureaux de soutien (SO), GAM, plaidoyer, communication et haute direction afin que les résultats éclairent la conception, l'adaptation, la collecte de fonds, l'influence politique et le positionnement externe. Suivre si la recherche améliore les décisions, est utilisée par des acteurs externes ou contribue à la mobilisation des ressources, en alignement avec les mesures de succès OP3 d'impact, d'influence et de revenu. Veiller à ce que les affirmations de preuves destinées au public et aux donateurs soient exactes, proportionnées et défendables.

Gouvernance de la recherche, leadership d'équipe et renforcement des capacités : Diriger une plateforme de recherche et d'apprentissage à effet de levier comprenant des chercheurs principaux, des capacités de recherche en santé/nutrition et foi/développement, des chercheurs commandités, des partenaires universitaires, des spécialistes sectoriels et des groupes de travail à durée déterminée. Établir le plan de travail annuel, les normes de qualité, le rythme de revue technique, le processus d'escalade et les normes de produits pour la recherche appliquée, la synthèse des preuves, les récits de perspectives AIM/AIM+ et les résultats de recherche OP3. Gérer hiérarchiquement et/ou matriciellement le personnel de recherche et les consultants assignés, en fixant les priorités, en encadrant la qualité technique, en gérant la livraison et en assurant la responsabilité des résultats. Renforcer la capacité organisationnelle en commandite de recherche, interprétation d'analyses, utilisation responsable des données, éthique de la recherche, traduction des preuves et utilisation des perspectives sur les données des enfants pour la prise de décision. Veiller à ce que les pratiques de données responsables, la sauvegarde, la confidentialité, l'équité, l'inclusion et les normes de recherche sensibles à l'enfant soient intégrées dans la conception de l'étude, l'analyse, la diffusion et l'utilisation des données.

Formation, éducation, licence, enregistrement et/ou certification requis : Maîtrise ou équivalent en statistiques, biostatistiques, épidémiologie, santé publique, science des données, économie, sciences sociales, développement international, évaluation, science de la mise en œuvre ou discipline connexe axée sur la recherche. Formation formelle en méthodes quantitatives, conception de recherche, évaluation, analyse de données, ou expérience professionnelle équivalente.

Expérience professionnelle requise : Au moins 12 ans d'expérience progressive dans des rôles de recherche appliquée, synthèse de preuves, évaluation d'impact, statistiques/biostatistiques, épidémiologie, santé publique, économie, science des données ou développement/humanitaire, y compris des responsabilités de leadership senior multi-pays. Capacité démontrée à diriger un programme de recherche et de preuves ou un portefeuille dans plusieurs pays, secteurs, parties prenantes et produits de preuves. Expertise technique prouvée en recherche quantitative et/ou méthodes mixtes utilisant de grands ensembles de données d'enquêtes auprès des ménages ou de programmes, y compris l'échantillonnage, la pondération, l'estimation de variance, l'analyse de sous-groupes/équité, l'analyse de tendances ou de changements, et l'articulation claire de ce que les preuves peuvent et ne peuvent pas soutenir. Expérience dans la synthèse de preuves à travers plusieurs sources de données, y compris AIM/AIM+, suivi de programme, évaluations, recherche opérationnelle, preuves de parrainage/subventions, ensembles de données externes et études commanditées. Expérience dans la commandite et la supervision d'études de recherche externes, y compris les questions de recherche, TOR/RFP, protocoles, plans d'analyse, assurance qualité, revue éthique, accords d'utilisation des données, plans de publication et plans de diffusion. Expérience démontrée dans la traduction de preuves pour les hauts dirigeants, les équipes de programme, les donateurs, les conseils d'administration et les publics externes, y compris la rédaction technique pour les décideurs non techniques. Capacité prouvée à travailler dans des secteurs tels que la santé, la nutrition, WASH, moyens de subsistance, protection de l'enfance, climat/résilience, contextes fragiles, programmation humanitaire, et foi et développement, en faisant appel à des spécialistes sectoriels si nécessaire. Expérience dans la construction ou la gestion de partenariats avec des universités, instituts de recherche, donateurs, fondations ou partenaires techniques externes.

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** Compétences appliquées solides en logiciels statistiques et/ou pipelines de données tels que R, Python, Stata, SPSS ou équivalent ; familiarité avec les outils de business intelligence tels que Power BI ou équivalent. Expérience prouvée dans la direction d'équipes virtuelles, matricielles et interculturelles et l'influence de parties prenantes senior sans s'appuyer uniquement sur l'autorité hiérarchique directe.

Exigences linguistiques : Maîtrise de l'anglais.

Déplacements et/ou environnement de travail : Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager jusqu'à 15 % du temps. Capacité à travailler efficacement dans un environnement mondial, virtuel, matriciel et à travers les fuseaux horaires.

Expérience, connaissances et/ou autres qualifications préférées : Doctorat ou formation de recherche doctorale, ou dossier équivalent de leadership senior en recherche appliquée, publications et supervision de recherche commanditée. Antécédents de publications évaluées par les pairs, de recherche citée en externe, de produits de preuves destinés aux donateurs, de produits d'influence/politique, de produits d'apprentissage publics ou de documentation technique rigoureuse équivalente. Expérience avec la recherche sur le bien-être des enfants, la santé publique, la nutrition, WASH, moyens de subsistance/résilience, protection de l'enfance, foi et développement, climat ou recherche humanitaire. Expérience avec des méthodes longitudinales, ex-post, quasi-expérimentales, d'inférence causale, économétriques, psychométriques, de développement d'indices, de synthèse de preuves ou de science de la mise en œuvre. Expérience avec la gouvernance responsable des données, la protection des données, l'éthique de la recherche, les processus IRB, la sauvegarde et l'utilisation de données personnelles identifiables ou sensibles. Expérience dans l'obtention ou la conception de subventions de recherche, de financement de fondations, de co-investissement universitaire, de co-investissement de bureaux de soutien ou de partenariats de publication. Maîtrise professionnelle d'une deuxième langue opérationnelle de WV telle que le français, l'espagnol, le portugais ou l'arabe.

Méthode de candidature : Les candidats intéressés et qualifiés peuvent

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