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Assitant.e en marketing et communication

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

  • Titre : Assistant.e en marketing et communication – Afrique
  • Statut : Nouveau poste permanent Ă  temps plein

Localisation

  • Lieu de travail : notre bureau Ă  Dakar, SĂ©nĂ©gal

Expérience

  • Salaire annuel: dĂ©terminĂ© selon le niveau d’expĂ©rience et d’éducation avec un plafond maximal de EUR 15,960 plafond maximal

Présentation du poste

CPCS est un collectif de conseillers qui se consacre au développement structuré et durable des infrastructures, principalement dans le secteur des transports et de l’énergie. Notre impact vise, par exemple, à :

  • Relier les gens Ă  leur famille, au travail, aux soins de santĂ©, Ă  l’éducation et plus encore grâce Ă  du transport sĂ»r, efficace et fiable.

Autres informations

  • Faciliter l’accès Ă  de l’électricitĂ© dans des pays oĂą c’est encore rare, pour favoriser entre autres l’utilisation de technologies essentielles en santĂ© ou en Ă©ducation.
  • RĂ©duire la congestion routière en optimisant les infrastructures de transport existantes grâce Ă  de nouvelles politiques ou rĂ©glementations. Notre Ă©quipe ambitieuse est animĂ©e par une conviction profonde qui consiste Ă  trouver la meilleure solution Ă  tout dĂ©fi, opportunitĂ© ou problème liĂ© aux infrastructures. Notre mission se rĂ©sume Ă  repenser les infrastructures pour mieux transformer le quotidien. Le siège social de CPCS est situĂ© au Canada et notre Ă©quipe, composĂ©e de plus de 200 personnes, a rĂ©alisĂ© plus de 1 800 projets dans 120 pays. Pour avoir un aperçu de notre culture organisationnelle, consultez notre page Carrières, lisez les avis sur Glassdoor et dĂ©couvrez nos valeurs fondamentales. Explorez aussi notre magazine. L’opportunitĂ© Ce poste a Ă©tĂ© créé pour soutenir notre croissance rapide en Afrique et dans d’autres marchĂ©s Ă©mergents. Il s’agit d’une occasion unique pour une personne Ă  l’esprit entrepreneurial, rigoureuse et dĂ©brouillarde, capable d’appuyer la Conseillère en marketing et communication – Afrique avec la mise en Ĺ“uvre d’un programme marketing et de communiquer et travailler efficacement en français et en anglais. Le rĂ´le vise Ă  accroĂ®tre notre visibilitĂ© dans le secteur des infrastructures et Ă  renforcer notre rĂ©putation Ă  titre de conseiller stratĂ©gique et d’employeur de choix. Aperçu du rĂ´le La personne choisie se joindra Ă  l’équipe mondiale Marketing et communications (MarCom), rattachĂ©e au groupe des Services partagĂ©s, afin d’appuyer la croissance de CPCS dans les marchĂ©s Ă©mergents tels Afrique, la Caucase et l’Asie centrale. BasĂ© Ă  Dakar, ce rĂ´le contribue Ă  accroĂ®tre la visibilitĂ©, la rĂ©putation et le dĂ©veloppement des affaires de la firme, notamment en soutenant les initiatives marketing liĂ©es aux projets, aux clients, aux expertises et aux occasions de marchĂ©. Votre impact consistera Ă  soutenir le dĂ©veloppement, Ă  appuyer la coordination et mettre en exĂ©cution des stratĂ©gies marketing, des campagnes, du contenu et des outils en collaboration avec les spĂ©cialistes et vos collègues de l’équipe Marcom.

Responsabilités

Sous la supervision de notre conseillère en marketing et communication, Afrique, vous allez:

  • Soutenir la page LinkedIn de la firme en recherchant et en prĂ©parant du contenu mettant en valeur notre personnel, nos projets, notre leadership et nos histoires Ă  fort impact.
  • Appuyer la coordination des webinaires afin de faire rayonner notre Ă©quipe et de gĂ©nĂ©rer une demande pour nos services.
  • Appuyer la conseillère en marketing et communication – Afrique et le vice-prĂ©sident principal des marchĂ©s Ă©mergents (EMK) dans la prĂ©paration de documents, de recherches, de contenus pour les rĂ©unions et des suivis nĂ©cessaires Ă  la rĂ©alisation du programme et des prioritĂ©s marketing d’EMK convenus avec la direction.
  • Participer aux rĂ©unions de divers Ă©quipes et de projets, relever les occasions marketing et les points d’action, et assurer la transmission des suivis Ă  la conseillère.
  • Tenir Ă  jour les Ă©chĂ©anciers, calendriers et Ă©tats d’avancement des projets de marketing assignĂ©s, et signaler les retards, Ă©carts ou dĂ©pendances.
  • Recueillir et organiser les informations, mises Ă  jour, photos, citations, jalons de projets et faits saillants du personnel provenant des missions terrain, des confĂ©rences et des Ă©quipes de projet, pour les communications internes et externes.
  • Soutenir des initiatives externes d’envergure par la recherche, la prĂ©paration de contenu, la coordination, la logistique et la production du matĂ©riel marketing convenu.

Formation / DiplĂ´mes

  • RĂ©aliser des recherches et compiler de l’information sur les marchĂ©s, la concurrence, les secteurs, les mĂ©dias et les Ă©vĂ©nements afin d’éclairer la planification marketing et l’identification d’occasions.
  • Appuyer l’engagement client en amont dans le cadre du programme de gestion des relations, notamment en compilant les donnĂ©es de

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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Photoshop, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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