Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Une société basée en Côte d'Ivoire recrute un électromécanicien senior pour renforcer ses équipes techniques. Ce poste, référencé BU-15278, est à pourvoir rapidement et requiert une disponibilité immédiate.
Le titulaire du poste sera chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, de réaliser les diagnostics et dépannages mécaniques et électriques, d'effectuer le montage, le réglage et la remise en service des équipements, de lire et interpréter les plans et schémas techniques, d'intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, de participer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'atelier ou de l'usine, d'encadrer des opérateurs ou techniciens, et de veiller au respect des procédures HSE.
Le profil recherché est celui d'un professionnel senior, polyvalent et « touche-à-tout », volontaire, travailleur et autonome, avec idéalement une expérience en tant que chef d'équipe ou encadrant. Une expérience en usine de préfabrication est fortement appréciée. Les candidats doivent justifier d'une expérience de 10 à 15 ans environ dans les secteurs des travaux publics, du génie civil, des travaux souterrains, des fondations spéciales ou de l'oil & gas, et avoir travaillé plusieurs années au sein d'un groupe international tel que SOGEA, SICMA, RAZEL, COLAS ou équivalent.
Le niveau d'étude requis est un BTS en électromécanique, maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou une formation technique équivalente. Les candidatures sont attendues pour le 16 septembre 2026 au plus tard.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Une société recrute un électro mécano microtunnel pour renforcer ses équipes en Côte d Ivoire. Ce poste, référencé CI 68652, est ouvert aux candidats de niveau BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3 ou BEP, avec une expérience de stagiaire ou d étudiant acceptée. Le recruteur reste confidentiel et la date limite de candidature est f
La filiale ivoirienne d un important groupe industriel international recherche un(e) électromécanicien(ne). Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous aurez pour activités et responsabilités principales : (i) Réaliser les rondes d inspection périodiques des unités de production. (ii) Exécuter le planning de m
La filiale ivoirienne d un important groupe industriel international recherche un(e) électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe de maintenance. Ce poste, basé à l intérieur du pays avec une forte mobilité, offre l opportunité de contribuer à la performance des unités de production. Responsabilités Sous la supervis
📍 Localisation Abidjan, Côte d ivoire Date d expiration 24 Septembre Niveau de poste Débutant / Junior Confirmé / Expérimenté Jeune diplômé Secteur d activité Industries Niveau d étude (diplome) 🎓 Formation / Diplômes Nombre de postes Type de contrat