Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Formation / DiplĂ´mes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire de catégorie AZ. Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Connaissances documentaires: Compte rendu d'accident et d'incident. Lettre de voiture. Carnet de route du conducteur. Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage). Compte rendu de voyage. Genre de camionnage et d'équipement: Tracteur semi-remorque. Expérience en systèmes de communication: Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Expérience de déplacement/transportation: International. Longue distance. Sûreté et sécurité: Passeport valide. Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Tâches répétitives. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Fiable. Assidu. Patience. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Expérience: Expérience un atout.
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