PA

Chef de Quart Production

PALMCI
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

PALMCI, société née en 1997 de la privatisation de l'ex société d'Etat Palmindustrie, dont elle a acquis les trois quarts des unités agro-industrielles, recrute un Chef de Quart Production. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur, de la création et l'exploitation de plantations industrielles de palmiers à huile à la production et la commercialisation d'huile de palme brute et d'huile de palmiste. Nos plantations s'étendent sur 40 000 hectares et nous encadrons environ 30 000 planteurs propriétaires de près de 140 000 hectares de plantations villageoises.

Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de la catégorie professionnelle Cadre. La .

Missions : Assurer les achats des biens et services dans le respect des procédures, des délais, de la qualité et des coûts pour l'ensemble des services de l'entreprise.

Activités principales :

Collecter les besoins et les demandes validées des services ; établir un panel fournisseurs et le faire valider par la hiérarchie ; consulter les fournisseurs locaux et étrangers et procéder aux appels d'offres ; recevoir les offres et établir un tableau de comparaison des prix en tenant compte des critères de quantités, qualités, délais et coûts ; procéder aux consultations de prix auprès des fournisseurs potentiels et participer aux négociations avec les fournisseurs ; suivre l'exécution des marchés et effectuer les relances des fournisseurs ; aider à la prospection et à la sélection de nouveaux fournisseurs pour renforcer la base de données des fournisseurs ; proposer aux services techniques des contrats annuels pour la commande de matériels ou de consommables à fréquence de renouvellement rapide.

Compétences requises :

Connaissances et compétences techniques : connaissances des places de marché, notions en droit commercial, maîtrise des méthodologies et des procédures d'achats, maîtrise de l'outil informatique.

Compétences comportementales : rigueur, autonomie, ouverture d'esprit, capacité de négociation, capacité d'analyse et de synthèse, qualité d'écoute et de communication, sens de l'organisation et du relationnel.

Formation / Diplômes : Bac+4/5 en Transport Logistique, Commerce International ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum à un poste similaire.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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