RM
Magazine Keeper Junior (Magasinier) H/F - Bagassi
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du démarrage de ses activités à Ouagadougou, notre client recherche un(e) Magasinier / Cariste (H/F) chargé(e) d’assurer la gestion des stocks ainsi que les opérations de manutention au sein de son site de production.
Missions principales
Réceptionner les matières premières et consommables (quantités, état, documents) et signaler tout écart à la réception. Organiser et entretenir le magasin : méthode FIFO, séparation par familles de produits, zones identifiées et propres. Préparer les sorties pour la production sur la base des ordres de fabrication et assurer la traçabilité des mouvements. Gérer le stock de produits finis et participer à la préparation des expéditions clients. Conduire le chariot élévateur pour les opérations de déchargement, chargement et mise en racks ou palettes, dans le respect des règles de sécurité. Réaliser les inventaires tournants et périodiques et justifier les écarts constatés.
Profil recherché
Être titulaire d’un BAC+2 à BAC+3 en logistique, gestion de stocks ou équivalent.
Expérience
Justifier de 2 à 4 ans d’expérience en magasin ou entrepôt industriel. Être titulaire du permis chariot élévateur (CACES ou équivalent) ou être en mesure de l’obtenir rapidement. Faire preuve de fiabilité, de rigueur et d’une bonne maîtrise des outils de suivi de stock (Excel ou logiciel de gestion). La connaissance des règles de stockage de produits chimiques constitue un atout. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
MISSIONS
PROFIL
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Conseil Expert Candidature
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez UMO Interim, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Excel – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.