DS

Sales Agent

Dschool World of Learning
📍 KenyaCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

dSchool World of Learning, fournisseur et distributeur leader de logiciels éducatifs pour enfants de tous âges – des tout-petits aux élèves du préscolaire, du primaire et du collège en Afrique – recrute un Sales Agent à temps plein, en télétravail.

Le poste consiste à promouvoir et vendre les solutions logicielles éducatives de dSchool auprès de clients individuels, d'écoles, d'églises et d'autres organisations partenaires. Au quotidien, le titulaire devra identifier et qualifier des prospects, présenter les caractéristiques et avantages des produits, réaliser des démonstrations en ligne ou par téléphone, et assurer le suivi pour conclure les ventes. Il répondra aux demandes, fournira un support client rapide et courtois, et maintiendra des relations solides avec les clients existants et potentiels. Il collaborera également avec les équipes de formation et de support pour garantir une bonne compréhension des produits et transmettra les retours du marché afin d'améliorer l'offre et les stratégies de vente.

Excellentes compétences en communication, tant verbale qu'écrite, avec des interlocuteurs variés. Compétences en service client et en gestion de la relation client pour traiter les demandes, résoudre les problèmes et bâtir des partenariats durables. Compétences en vente, notamment la génération de leads, la négociation et la conclusion, idéalement avec une expérience dans les logiciels ou les produits éducatifs. Une exposition au secteur de l'assurance ou à un domaine connexe est un atout, en particulier la compréhension de la vente aux familles, aux écoles ou aux organisations communautaires. Compétences en formation et en présentation pour démontrer les produits et guider les clients dans leur utilisation. Capacité avérée à travailler à distance, à atteindre les objectifs et à gérer son temps et ses priorités avec une supervision minimale. Aisance avec les outils numériques, les systèmes CRM et les plateformes de communication en ligne. Une expérience préalable dans l'éducation, l'edtech ou la sensibilisation communautaire est un plus. Formation postsecondaire pertinente ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines de la vente, du marketing, des affaires ou connexes.

Méthode de candidature : Les personnes intéressées et qualifiées peuvent postuler en se rendant sur le site de Dschool World of Learning à l'adresse www.linkedin.com.

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Expert Application Advice

When applying to Dschool World of Learning, highlight how your sales experience meets their les compétences demandées dans l'annonce directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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