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SURVEILLANCE ET DE GARDIENNAGE ARMÉS DES SITES DE LA SOCIETE DES MINES DE KOMANA SA
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agents de Gardiennage et de Surveillance Appel à candidature OGS/RH/BKO/2026 Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Office de Gardiennage et de Surveillance (OGS) acteur engagé dans le domaine de la sécurité privée lance un appel à candidature pour le recrutement de 60 (soixante) agents de gardiennage et de surveillance . Soucieux du bien-être et de l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs, OGS offre un environnement de travail respectueux, professionnel et agréable, fondé sur les valeurs de discipline, d’intégrité et d’esprit d’équipe. Nous offrons Un cadre de travail sain et valorisant ; Une immatriculation à l’Institut National de Prévoyance Sociale (INPS), conformément à la réglementation en vigueur ; Un environnement de travail sain, sécurisé et fondé sur le respect mutuel ;
Formation / Diplômes
Des possibilités de formation et d’évolution professionnelle ;
Profil recherché
Être âgé(e) de 18 à 45 ans ; Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;
Missions principales
Être apte physiquement aux missions de gardiennage et de surveillance ;
Responsabilités
Faire preuve de discipline, de ponctualité et de sens des responsabilités ; Savoir travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité ; Avoir le sens de l’observation et être capable de travailler de jour comme de nuit ;
Expérience
Une expérience dans le domaine de la sécurité privée constitue un atout. Pièces à fournir Une demande manuscrite adressée au Directeur Général ; Un extrait de casier judiciaire de moins de trois (03) mois ou un certificat de bonne vie et de mœurs ; Un certificat de nationalité ; Une copie de la pièce d’identité (NINA, carte biométrique ou passeport) ; Deux photos d’identité récentes. Rejoignez OGS et participez à la construction d’une équipe professionnelle au service de la sécurité et de l’excellence.
Localisation
Lieu et délai de dépôt des candidatures Les dossiers de candidature devront être déposés au bureau de l’OGS à Faso KANU non loin de ASAM du lundi au vendredi, de 08H00 à 16H30 , au plus tard le 30 septembre 2026 à 16 heures . Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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Conseil Expert Candidature
Présentation physique irréprochable — Pour un poste de gardien ou d'agent de sécurité, votre apparence lors de la présentation est le vrai entretien. Venez en tenue sobre et propre, avec tous vos documents (pièce d'identité nationale, casier judiciaire vierge récent). La rigueur de votre présentation prédit directement votre rigueur dans la mission.
Mettre en avant la durée dans vos postes — L'atout numéro un pour un poste de sécurité, c'est la stabilité. Un gardien ou agent qui est resté 2, 3 ou 4 ans dans le même établissement inspire une confiance immédiate que des changements fréquents ne peuvent pas compenser. Mettez cette durée explicitement en avant.
Formations et certifications de base — Si vous avez suivi une formation en premiers secours, en procédures incendie, en gestion de foule ou en protection des personnes (même courte), mentionnez-la avec la date. Ces formations basiques font souvent la différence entre deux candidats comparables — et elles montrent votre engagement professionnel.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.