Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ataaba expertise recrute un Stagiaire motion design & montage vidéo / graphiste. ATAABA Expertise recherche un(e) stagiaire créatif(ve), dynamique et passionné(e) par l’image, le digital et la création de contenus pour renforcer son équipe.
Missions principales
Le/la stagiaire participera notamment à :
- la conception de visuels pour les réseaux sociaux
- la création de supports de communication
- le montage de vidéos courtes et institutionnelles
- la création de contenus en motion design
- la réalisation de Reels, TikTok et contenus adaptés aux différents réseaux sociaux
- la déclinaison graphique des campagnes et communications ATAABA
- la participation au développement de l’identité visuelle des différents produits et solutions ATAABA
- la création de présentations et supports commerciaux
- la retouche et l’optimisation de contenus visuels
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Créative et force de proposition
- À l’aise avec les outils de création graphique et vidéo
- Ayant une bonne sensibilité esthétique
- Capable de travailler sur plusieurs formats de contenus
- Organisée, autonome et réactive
- Ayant envie d’apprendre et de progresser dans un environnement professionnel Compétences / outils La maîtrise d’un ou plusieurs des outils suivants sera appréciée :
Autres informations
- autres outils de création graphique ou vidéo Le portfolio sera un élément important de la sélection.
Localisation
Lieu : Dakar – À distance / selon les modalités définies par ATAABA Expertise Type : Stage Durée : 3 mois, avec possibilité de collaboration à l’issue du stage selon les résultats et les besoins de l’entreprise. Modalités de candidature Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :
- Un CV à jour
- Une lettre de motivation
- Des exemples de réalisations, notamment en graphisme, motion design et/ou montage vidéo
- Un portfolio complet
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'Photoshop avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.