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Animateurs
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
L’Université Numérique Cheikh Hamidou Kane (Ex. UVS), avec l’accompagnement de Mastercard Foundation, a mis en place le programme « Formations Ouvertes pour le Renforcement des Compétences, de l’Emploi et de l’Entrepreneuriat dans le Numérique » (FORCE-N). Vous êtes enseignant(e) du moyen ou du secondaire dans une discipline scientifique ou littéraire ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et contribuer à leur réussite académique pendant les vacances scolaires ? Le programme FORCE-N lance un appel à candidatures pour recruter des animateurs de cours de vacances en ligne, dans le cadre de son initiative éducative 2026. Objectif de l’initiative Offrir aux élèves un accompagnement pédagogique gratuit et de qualité, 100 % en ligne, afin de :
- consolider leurs acquis scolaires,
- mieux se préparer à la prochaine rentrée,
- renforcer leur motivation et leur méthode de travail. Matières concernées Les cours de vacances porteront exclusivement sur les cinq matières suivantes :
- Mathématiques
- Sciences physiques
- Sciences de la Vie et de la Terre (SVT)
- Anglais
- Philosophie
Profil recherché
Cet appel s’adresse uniquement aux enseignants du moyen et du secondaire, disposant d’une bonne capacité de transmission pédagogique et à l’aise avec l’animation de sessions à distance.
Expérience
Une expérience dans l’enseignement en ligne est un atout, mais n’est pas obligatoire.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.