UN
Recrutement d'un (e) Consultant(e) national(e) pour réaliser une Étude, Burkina Faso
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le PNUD (Programme des Nations Unies pour le développement) lance un appel d'offres pour la réalisation d'une clôture grillagée sur le site forestier de Niankoro, au Burkina Faso. Ce projet s'inscrit dans le cadre des activités de l'organisation dans le pays, avec un bureau situé à Ouagadougou.
Les entreprises intéressées sont invitées à manifester leur intention de soumettre une offre en créant un projet de réponse dans le système, sans le soumettre directement. Cette démarche permettra au système d'envoyer des notifications en cas de modification des exigences de l'offre. Pour toute précision supplémentaire, il est possible de
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Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez UNDP - United Nations Development Programme. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.